مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار در دوره آزمایشی

با سلام میخواستم بدونم برای کسی که در دوره ازمایشی جایی مشغول به کار شده و بعد ده روز از شروع کار اعلام کرده نمیخواهد بیاد ایا اون کارمند قانونا وظیفه داره یکماه صبر کنه تا کارفرما کسی رو جایگزین اون فرد کنه و ایا کارفرما میتونه برای ترک کار اون فرد از سفته سو استفاده کنه؟

پاسخ ها :

غلامرضا ظریفی

غلامرضا ظریفی :

استان :


بسته به قراردادتون داره.ظریفی09121022422تهران


14:47:26   1400/3/12

موافق (0) مخالف (0)


0

سوالات مرتبط

وکلای متخصص