مشاوره حقوقی رایگان - اخراج از کار

من کارمند رسمی تامین اجتماعی هستم با داشتن 25 سال سابقه و 51 سال سن آیا سازمان می‌تواند مرا اخراج کند یا می‌بایست یا باید باتوجه به شرایط سابقه و سن بازنشسته نماید ؟

پاسخ ها:


با سلام، اخراج با رعایت برخی مقررات امکان پذیره از جمله غیبتهای مکرر غیر مجاز از کار و عدم رعایت شئونات اسلامی و اخلاقی و شغلی و ارتکاب بزه از جمله خیانت در امانت واختلاس و یا اعتیاد به مواد مخدر و تلاش در ترک آن و..در غیر اینصورت خیر و مکلف به بازشسته نمودن شما می باشد

14:09:31   1400/3/24
اخراج از کار

سوالات مرتبط

اخراج بدون اطلاع قبلی و بدون دلیل
سلام ، من 6 سال تو آژانس هواپیمایی کار کردم . فروردین 98 یک شبه بدون دلیل گفتن از فردا نیا آیا من میتونم بابت این موضوع شکایتی داشته باشم ، چون من یکماه بیکار بودم تا بتونم دوباره مشغول به کار بشم...
حق و حقوق سرایداری
سلام بنده نزدیک به 7ماه است در مجتمع 20 واحدی سرایدار تمام وقت هستم تمام کار مربوط را انجام دادم الان یکاره میگن خالی کن شکایت کنم به جایی میرسم نتیجه میگیرم ؟...
بیمه تامین اجتماعی
باسلام، پدرم تو یه شرکتی کار میکرد که 16 سال سابقه بیمه داره و 4ماه دیگه 60 سالش پر میشه شرکت 2 روزه بی دلیل انداختش بیرون میخواستم ببینم میتونه از بیمه بیکاری که تا الان استفاده نکرده بگیره تا سن 64س...
اخراج از ارتش
سلام ، سال گذشته به جرم تبلیغات علیه نظام محکوم به دو ماه و نیم حبس تعزیری درجه هشت شدم ولی تمام کاری که کرده بودم ورود و پیگیری شبکه های مختلف مخالف نظام در فضای مجازی بوده و هرگز هیچ ارتباط یا پیامی...
اعتراض به رای هیات تخلفات اداری
هیات بدوی تخلفات اداری مالیاتی، به بنده با 23 سال سابقه کار به خاطر دو ماه غیبت حکم اخراج داده‌اند. فکر نمی‌کنم رای عادلانه باشد. مگر جنایت جنگی مرتکب شدم؟ به نظرم کاملا مغرضانه بوده. بنده ف...