مشاوره حقوقی رایگان - نامه بازرس اداره کار

با سلام و درود . پس از تاییده فرم شماره یک سختی کار کارفرما نسبت به رای اعتراض زد که در کمیته بدوی مورد تایید قرار گرفت. پس از اعتراض به دیوان عدالت اداری در جوابیه اعتراض ذکر گردیده که مشاغل مورد ادعا و شرح وظايف شاکی مورد بررسی کارشناسان بهداشت حرفه ای و بازرس کار قرار گرفت که پس از اندازه گيری ميزان آلايندگی و حدود تماس ، ميزان سختی کار کمتر از حد مجاز تعيين گرديده و به لحاظ فقدان عوامل زيان بار بيش از حد مجاز استاندارد ، مشاغل اینجانب بعنوان سخت و زيان آور مورد تأييد کميته مزبور قرار نگرفته و تقاضای رد خواسته اینجانب را دادند. 1- اگر کارشناسی بازرس اداره کار و بهداشت حرفه ای میزان عوامل زیان اور را کمتر از حد مجاز اعلام کردن پس چرا با فرم شماره یک موافقت شده . 2-پس از رای دیوان و مراجعه جهت صحت گزارش بازرس اداره کار و بهداشت اعلام کردند که عوامل زیان اور را از حد نرمال بالاتر زدند و حتی استرس هم اضافه کردندچون کار در فولاد شامل تمامی عوامل زیان اور هست.
اما از دادن نتیجه تست الایندگی و برگه کارشناسی جهت شکایت مجدد در زمان تعیین شده دیوان امتناع میکنند . لطف کنید راهنمایی کنید چگونه و از طریق کدام ارگان میتوانم پیگیری کنم . چون به نظر میرسد که بین اداره کار استان با کارفرما توانی شده زیرا به گفته بازرس اداره کار و بهداشت در رابطه با عوامل سختی کار درست کارشناسی شده و جای تعجب دارد.

پاسخ ها :

محمود رئیسی

جناب آقای محمود رئیسی :

استان : فارس


با سلام باید اسناد شما
مطالعه گردد تا پاسخ صریح داده شود


18:29:57   1400/7/26

موافق (0) مخالف (0)

عذرا نصرآبادی

سرکار خانم عذرا نصرآبادی :

استان : خراسان رضوی


جهت پاسخ اصولی نیاز به بررسی مدارک است اما درکل حق اعتراض به رای را دارید.


07:43:34   1400/7/27

موافق (0) مخالف (0)


نامه بازرس اداره کار سختی کار

سوالات مرتبط

آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید. احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
بازنشستگی
پدرم با کار سخت و زیان آور در سن 46 سالگی در سال 88 با سابقه 28 سال و 10 ماه بازنشست شده, اما در حکم بازنشستگی ایشان سابقه را همان 28 سال و 10 ماه قید کرده اند بدون توجه به سخت و زیان آور بودن کار و ب...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...