با سلام و احترام
اگر سازمانی بدو استخدام مارو مجبور کنه به دادن تعهد محضری برای عدم انتقالی و جابجایی و تحصیل تا پنج سال در صورتی که در دفترچه ثبت نام ازمون تعهد به هیچ عنوان ذکر نشده باشه ایا باید به این تعهد پای بند بود در صورتی که غیر قانونی بوده ,یا بعدها می توان برای جابجایی اقدام کرد؟
اصولا اینگونه تعهدات در صورتیکه در دستورالعملها وبخشنامه های داخلی سازمانی وجود داشته باشد مانعی ندارد مثل تعهد بخدمت فرهنگیان
19:48:04 1400/12/24
با سلام
در صورتی که تعهد برخلاف قانون باشد حتی اگر محضری باشد اثری ندارد
20:46:03 1400/12/24
سلام
بله تعهد معتبر و قانونی می باشد و خود شما تعهد را پذیرفتهاند
22:57:23 1400/12/24
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.