سلام
اگر فردی کارمند رسمی یک اداره دولتی باشد و دارای پست سازمانی کارشناس مسئول باشد آیا مدیر دستگاه در چه صورتی میتواند پست سازمانی وی را به کارشناس تنزل دهد؟
سوال دوم : اگر ردیف کارمند فوق الذکر به کارشناسی تقلیل یابدآیا فوق العاده تنزل پست سازمانی به وی تعلق میگیرد
سوال سوم : در صورت تعلق فوق العاده تنزل پست سازمان آیا هر ساله با افزایش حقوق این فوق العاده هم متناسب با افزایش حقوق افزایش می یابد
با سلام
تنزل پست سازمانی در صورت صدور حکم از سوی هیت رسیدگی به تخلفات اداری و یا تغییر چارت سازمانی و یا مانور به دستگاهی دیگر یا به درخوایت خود مستخدم ممکن است و در صورت تنزیل پست سازمانی فوق العاده به وی تحت شرایطی تعلق می گیرد لکن چنانچه به درخواست خود مستخدم در پست کارشناسی در دستگاه اجرایی دیگری منتقل و صورت گیرد و در صورت بازگشت به دستگاه مبدا امکان پرداخت فوق العاده تنزل وجود ندارد .
00:12:28 1398/2/4
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.