مشاوره حقوقی رایگان - کارگر

با سلام بنده به مدت چهار سال در شرکتی مشغول به کار بودم که دو سال اول بیمه کامل همراه با حقوق سیصد هزار تومان و دو سال دوم بیمه پانزده روز همراه با حقوق چهارصدوپنجاه تومان بدون هیچ گونه عیدی و سنوات دریافت کردم الان فرم تسویه اوردن برای من به همراه قرارداد امسال که یا امضا میکنی یا دیگه نیا سر کار ....الان میخوام بدونم در صورت امضا نکردن قرارداد اگر برم اداره کار شکایت کنم میتوانم مابقی حقوق و سنوات و عیدی رو بگیرم یا نه ضمن اینکه ما تایم اداره کاری کار میکنیم ولی قرارداد به صورت پاره وقت یعنی چهار ساعت است

پاسخ ها :

وحید سلیمی

وحید سلیمی :

استان : تهران


عیدی و سنوات قابل مطالبه است صرفنظر از پاره وقت یا تمام وقت بودن.


14:10:39   1398/3/6

موافق (0) مخالف (0)


مطالبه حقوق کارگر کارفرما کارگر قرارداد کار

سوالات مرتبط

مطالبه حق السعی پرداخت نشده 7 سال
سلام من از کارفرما به اداره کار بابت تمام حقوق و مزایا (حق بن. حق اولاد و مسکن) پرداخت نشده 7 سال کار کردم شکایت کردم ولی ترتیب اثر ندادند و گفتند قابل مطالبه نیست و فقط حق سنوات را در نظر گرفتند (چ...
شکایت از کارفرما
با سلام حدود چهارماه در یک شرکت با شماره ثبت در زمینه دستگاه کارتخوان بعنوان نیروی دفتری کار کرده و علاوه بر قول حقوق بالای نه تنها حقوق به بنده نداده بلکه حداقل به ده نیرو دیگر نیز نداده سوالم ای...
حقوقی
من بیش از یک سال بدون هیچ قرارداد یا بیمه و هر مزایای دیگری در یک تولیدی کوچک کار کردم و به علت فشار کاری و کم بودن حقوق و بیشتر از همه ندادن حقوق کارم را رها کردم و کارفرما حقوق اول و سه ماه آخر مرا ...
کمکم کنید (اداره کاری)
سلام من در اداره کار شکایت کردم برای گرفتن حقوق. در جلسه هیئت تشخیص چون کارفرما تسویه حساب اورد رای من رد شد بعد در هیات حل اختلاف اعتراض کردم کارفرما نیامد و گفتن که طبق دادخواست رای صادر میشود ولی ب...
مطالبه حقوق و اضافه کاری
با سلام اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...