مشاوره حقوقی رایگان - عدم ارجاع کار مدیر به زیر مجموعه

مدت 15 ماه است که رییس سازمان بدون دلیل بنده را از پست معاونت عزل نموده به پست کارشناسی تنزل داده هم چنین در 15 ماه گذشته هیچ کار و یا نامه ای جهت اجرا ارجاع ننموده است ایا در دیوان قابلیت پیگیری دارد؟

پاسخ ها :

یک وکیل :

یک وکیل :

استان : تهران


اگر تخلف نموده از قوانین سازمان میشه ازش شکایت کرد


22:05:13   1401/10/22

موافق (0) مخالف (0)

مجتبی عاشوری

جناب آقای مجتبی عاشوری :

استان : تهران


با درود بدون دلیل قانع کننده باشد قابل پیگیری است


13:19:12   1401/10/23

موافق (0) مخالف (0)

محمود رئیسی

جناب آقای محمود رئیسی :

استان : فارس


سلام خیر
طبق قانون تعیین و تغییر پست محل خدمت در اداره ، بدون تغییر گروه سازمانی و بدون تغییر حقوق شما ، بر عهده مدیر سازمان میباشد


22:00:25   1401/10/23

موافق (0) مخالف (0)


شکایت به دیوان عدالت اداری برای تنزل پست تنزل پست سازمانی تنزل پست دیوان عدالت اداری

سوالات مرتبط

تنزل پست سازمانی
با سلام و احترام بنده با 27 سال سابقه کار با پست معاون مدیر کل در یکی از سازمانهای دولتی مشغول بکار بودم که متاسفانه مدیریت جدید با پیش آوردن اذیتها و.... بنده را مجبور به استعفا نمودند. با استعفای بن...
تنزل پست سازمانی
با عرض سلام و آرزوی سلامتی و بهروزی برای شما عزیزان بنده قریب به 15 سال است که معاون آموزشی و 2 سال است که معاون اداری مالی اداره ای هستم جدیدا با تغییر رئیس اداره ایشان پست بنده را به کارشناس ساده تن...
تنزل پست سازمانی
با سلام. حدود 17 سال است که معاون یک اداره بودم و در تمام طول خدمت اکثر افتخارات مربوط به کارم را اخذ نموده ام اما جدیدا رئیس اداره عوض شده و ایشان بنده را از پست معاون اداره به پست کارشناس معمولی تنز...
فوق العاده تنزل پست
با سلام اینجانب بعنوان کارمند رسمی و دارای 18 سال سابقه فعالیت در یک ارگان دولتی می باشم که مدت 13 سال منتهی به مرداد 1401 بعنوان رئیس اداره مشغول به انجام وظیفه بوده و بدون هیچگونه تخلف، ابلاغ ریاس...
در خصوص تقلیل پست
سلام علیکم . من کارمند رسمی در سازمان دولتی می باشم . و آخرین حکم من رئیس اداره یک مرکز می باشم و بدون داشتن هیچ تخلفی پست رئیس اداره را با معرفی جایگزین به فرد دیگری تفویض شده است واینجانب به عنوان ک...