با سلام و احترام
اینجانب بیش از 7 سال است که با پست سازمانی مدیرکل در یکی از سازمان های دولتی مشغول بکار می باشم در حال حاضر مافوقم نامه ای به رئیس دستگاه زده و منو به کارگزینی معرفی و درخواست نیروی جایگزین نموده و الان من هم پست سازمانی ام پس از سال ها به کارشناس تنزل پیدا کرده
خواهشمندم راهکار قانونی جهت حق و حقوق ضایع شده از اینجانب که اکنون به عنوان کارشناس دریافت می کنم را بفرمایید چون شنیدم که نباید من به اندازه کارشناس حقوق بگیرم یعنی باید حقوق پست قبلی را هم اکنون دریافت کنم؟
آیا واقعا تنزل پست از اختیارات رئیس دستگاه می باشد و اگر هست از لحاظ حق و حقوق ضایع شده تکلیف چیست؟
باتشکر
تنزل پست سازمانی قوانین تنزل پست
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.