مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کاری

با سلام و احترام؛
من مدتی در شرکت خصوصی مشغول بکار بودم و قراردادم ساعتی (بابت هر ساعت کار یک مبلغ مشخص که شامل سنوات، حق اولاد، حق مسکن و غیره) بود پس از حدود یک سال کار درخواست دادم که قراردادم تغییر کند و به قرارداد قراردادی تبدیل وضعیت شود. پس از موافقت آنها یک سال هم دست به سر کردن و با قرارداد قبلی فعالیت می کردم به بهانه های مختلف، تا تاریخ 96/06/01 که گفتن درست میشه ولی باز هم دست به سرم کردن تا تاریخ 96/12/20 و من از آنجا استعفا داده و به کار جدیدی مشغول شدم و در این 7 ماه قراردادی به امضا نرسید اما حقوق و بیمه را برام پرداخت کردن ولی با مبلغ قرارداد قبلی و ما به التفاوت که قرار بود در قرارداد جدید نوشته شود را پرداخت نکردن و قراردادی هم با من امضا نکردن. میخواستم ببینم می شود از طریق قانون پیگیر شوم و نتیجه ای دارد که این مدت بدون قرارداد من براشون کار کردم؟

پاسخ ها :

یک وکیل

یک وکیل

استان : ---


سلام" در فرض سوال ، ملاک تعیین حقوق شما همان حقوق جمع ساعات کاری ماهیانه مبنای حق بیمه واریزیست که احتمالا حداقل حقوق موضوع بخشنامه شورایعالی کار در سال 1396 بوده است و چنانچه بر این مبنا حقوق ماهیانه خود را دریافت داشته و حقوق معوقه ای باقی نمانده باشد ، شکایت شما بر علیه کارفرما از این حیث به نتیجه مثبتی منتهی نخواهد شد و محکوم به رد است .


19:59:13   1397/1/18

موافق (0) مخالف (0)


کارگر کارفرما قرارداد کار

سوالات مرتبط

راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق
سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...