قرارداد کوتاه مدت دارم تا پایان سال 1402 در تاریخ 15 بهمن به علت تاخیر در پرداخت حقوق استعفا خودم رو اعلام کردم که در ابتدای اسفند قادر به همکاری نیستم مدیریت قبول نکرد آیا برای شروع به کار در محل کار جدید به مشکل میخورم
پس از آنکه کارگر به صورت قانونی استعفای خود را مبنی بر ترک کار به کارفرما تحویل داد، موظف است به مدت 30 روز به کار خود ادامه دهد تا کارفرما بتواند نیروی جانشینی برای وی پیدا کند. درواقع این مورد باید با توافق طرفین انجام شود، گاهی اوقات کارفرما استعفای کارگر را قبول میکند، که در این صورت کارگر میتواند بلافاصله کار خود را ترک کند.
23:36:06 1402/11/28
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.