مشاوره حقوقی رایگان - تنزل گروه شغلی

سلام خدمت کارشناسان محترم
بنده 8 سال با عنوان شغلی کارشناس در سمت مسئول شیفت مشغول به کار هستم و به یک باره با طرح طبقه بندی عنوان شغلی من رو کاردان زدند و دو گروه از من کم کردن آیا این کار قانونی بوده و باید چگونه پیگیری کنم؟
سپاس

پاسخ ها :

سهیل فیضی عظیمی

جناب آقای سهیل فیضی عظیمی:

استان : تهران


با سلام
اقدام غیر قانونی است امکان پیگیری خواهید داشت.


13:48:20   1403/1/17

موافق (0) مخالف (0)


تنزل گروه شغلی طبقه بندی مشاغل

سوالات مرتبط

تنزل گروه شغلی
با سلام بنده در یک شرکت مشغول به کار هستم . ابتدا با گروه شغلی 12 مشغول به کار شدم . اما از آبان گروه شغلی من و بقیه همکاران بدون دلیل به 9 تنزل پیدا کرد. سوال اول من این هست که آیا با مدرک کارشناسی ...
تنزل گروه شغلی
سلام. اخیرا در شرکت ما قانون طبقه بندی مشاغل اجرا شده است که پس از اجرای آن گروه شغلی 10 درصد از پرسنل با این که تغییر پست نداشته اند ولی 4 گروه تنزل پیدا کرده اند. آیا این تنزل شغلی در پست سازمانی ثا...
تنزل گروه در قانون كار
بنده در يك سازمان مشغول كار هستم گروه ١٨ دارم يعني كارشناس بودم با گروه ١٥ بعد رئيس اداره شدم و گروه ١٨ رو گرفتم حالا بعد از مدتي منو از اداره مورد نظر برداشتن ايا سازمان ميتونه گروه منو كم كنه ؟...
سمت افراد در طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام. با توجه به اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در سازمان ما و با توجه به عناوین شغلی بسیار متفاوت مانند کاردان منابع انسانی 1 /2 و... این سوال پیش می آید که باید قرارداد کار پرسنل که طبق آن لیست ب...
طبقه بندی مشاغل
با سلام بنده 6سال است در یک شرکت خصوصی معتبر مشغول به کار هستم که متاسفانه طرح طبقه بندی مشاغل اجرا نشده و در جایگاههای فنی مهندسی و سرپرستی از بنده در سازمان استفاده گردیده لذا در بیمه حکم کارگرساده ...