مشاوره حقوقی رایگان - طرح طبقه بندی مشاغل

با سلام . ایا کارگری که سال 99 به علت اتمام قرارداد از کارخانه خارج شده میتواند از کارخانه ای که بالای 200 نفر نیرو دارد و از سال 95 راه اندازی شده و باید طبق بند 49 قانون کار باید طرح طبقه بندی انجام میگرفت اما طرح طبقه بندی انجام نشده بابت طرح به اداره کار شکایت کند.

پاسخ ها :

آرش پاکسار

جناب آقای آرش پاکسار :

استان : آذربایجان شرقی


سلام . امکان تقاضای هر خواسته ای را دارید ولی اینکه پس از بررسی نتیجه چه خواهد بود از اینک غیرقابل بیان است.


16:42:35   1399/4/17

موافق (0) مخالف (0)


طرح طبقه بندی مشاغل ماده 49 قانون کار طبقه بندی مشاغل اداره کار

سوالات مرتبط

طرح طبقه بندی کاهش یا افزایش حقوق
سلام شرکت جدیدامیخواهدتاسال اینده نهایت تاخردادطرح طبقه بندی اجرایی کندوبه طبع هرکدام ازکارکنان پایهای متفاوتی دارندایا حداقل پایه راهمون پایه حقوق اشخاص قرارمیدهندیاممکن است کاهش یاهمون پایه اداره کا...
طرح طبقه بندی مشاغل
سلام شرکت ما جدیدا میخواهد طرح طبقه بندی اجرایی کند خواستم بدانم ایا حداقل حقوق همون پایها ی قبلی اشخاص محاسبه میشود یا ممکن است حقوق پایه را کمتر هم کنند...
سمت افراد در طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام. با توجه به اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در سازمان ما و با توجه به عناوین شغلی بسیار متفاوت مانند کاردان منابع انسانی 1 /2 و... این سوال پیش می آید که باید قرارداد کار پرسنل که طبق آن لیست ب...
طرح طبقه بندی مشاغل
باسلام و عرض ادب بنده به مدت 20سال است که در یک شرکت لبنی سهامی خاص مشغول به کار هستم . چندین سال است که زمزمه طرح طبقه بندی در این شرکت به گوش میرسد ولی هر با که مراجع ذیربط خواستار اجرای این طرح در ...
تخلف در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام؛ شرکتی دارای طرح طبقه بندی مشاغل مشخص و مدون است . در یکی از واحد های این شرکت چندین کارشناس (با شرایط کاری کاملا مشابه و در یک مکان و زمان) مشغول بکار هستند ، کارفرما جهت عدم اجرای طرح طبقه ب...