باسلام و عرض ادب
در صورت ترک کار، ارائه نامه استعفا به کارفرما و اخذ امضا از او میتواند اثباتی برای دفاع از شما باشد. اگر نامه استعفا را تحویل دادهاید و کارفرما آن را امضا کرده است، این اقدام نشان میدهد که شما طبق قانون ترک کار کردهاید. در صورت بروز اختلاف، میتوانید به اداره کار مراجعه و درخواست رسیدگی به شکایت احتمالی کارفرما را مطرح کنید. همچنین، اگر از ارائه نامه یا کپی آن خودداری میکنند، میتوانید شکایت خود را با استناد به این موارد به مراجع ذیصلاح ارائه کنید.
علی شیئی مقدم وکیل پایه یک دادگستری