درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - رد رای گزینش

باسلام اگر گزینش رای به عدم صلاحیت شرایط عمومی کارمند شرکتی بدهد ولیکن رای گزینش توسط گزینش مرکزی تهران رد گردد و بنفع کارمند شرکتی صادر گردد آیا میتوان جهت مثلا پنج ماه بیکاری کارمندشرکتی ، درخواست حقوق و ... ایام بیکاری را نمود؟

پاسخ ها

از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید
سلام شما می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام کنید تا به کسب نتیجه منجر شود.
سلام اگر رأی گزینش مرکزی به نفع شما صادر شده، حق مطالبه حقوق و مزایای معوقه را دارید و باید از طریق اداره کار یا دیوان عدالت اداری پیگیری کنید.
با درود بر پرسشگر ارجمند، اولا، در صورت صدور رای به نفع کارمند شرکتی از سوی گزینش مرکزی، این رای می‌تواند به عنوان تأیید صلاحیت وی در نظر گرفته شود و بنابراین، کارمند می‌تواند بر اساس این فیصلۀ قانونی، نسبت به حقوق معوقه و مزایای مربوط به ایام بیکاری خود درخواست نماید. ثانیا، در چنین مواردی، مستند به قانون کار و قوانین مربوط به حقوق کارمندان، در صورتی که بیکاری وی ناشی از عدم پذیرش صلاحیت از سوی گزینش اولیه باشد، کارمند حق درخواست جبران خسارت و حقوق معوقه برای مدت بیکاری خود را خواهد داشت. ثالثا، درخواست حقوق و مزایای ایام بیکاری باید به مراجع ذی‌صلاح ارائه گردد و در صورت رد درخواست، امکان پیگیری قضائی وجود دارد که در این صورت، کارمند باید شواهد و مستندات لازم را برای اثبات ادعاهای خود تهیه کرده و پیگیری‌های قانونی را انجام دهد.
سلام بله
سلام بله، اگر گزینش مرکزی رأی گزینش اولیه را رد کرده باشد، می‌توانید درخواست مطالبه حقوق و مزایای ایام بیکاری خود را بدهید. دادخواست را در دیوان عدالت اداری ثبت کنید تا حقوق ایام بیکاری‌تان پرداخت شود.
بله
سلام خیر بعید است

سوالات مرتبط

رد رای گزینش
باسلام اگر گزینش رای به عدم صلاحیت شرایط عمومی کارمند شرکتی بدهد ولیکن رای گزینش توسط گزینش مرکزی تهران رد گردد و بنفع کارمند شرکتی صادر گردد آیا میتوان جهت مثلا پنج ماه بیکاری کارمندشرکتی ، درخواست ...