باسلام
کارمند پیمانی و برادر شهید هستم که از دیوان عدالت اداری حکم قطعی تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی قطعی گرفتم. متاسفانه مدیر کل با سوء استفاده از موقعیت اداری امتیاز ارزشیابی 3سال متوالی ام را زیر امتیاز حداقل داده و یک بار هم به تخلفات اداری معرفی کرده که حکم برائت گرفتم و بار دیگر هم به تخلفات اداری معرفی کرده که منتظر صدور رای هستم که البته از کارشناسان هیات تخلفات اداری گفتن چیز مهمی نیست و نگران نباش.
با توجه به گذشت 5ماه از صدور رای قطعی دیوان و عدم اقدام لازم توسط مدیرکل و وزارت، دیوان استنکاف مدیر را محرز دانسته و به ایشان ابلاغ کرده که مراجعه بکنند جهت تفهیم اتهام و انجام ماده 110 قانون دیوان عدالت اداری.
آیا وزارت با توجه به امتیاز ارزشیابی می تواند جلوی رای را بگیرد؟
آیا در صورت انفصال مدیر، رای دیوان باز لازم الاجراست؟
آیا با توجه به استنکاف مدیرکل می توانم به دادگاه درخواست رسیدگی بابت جرم کیفری بدهم؟
حکم تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی تبدیل وضعیت استخدامی دیوان عدالت اداری استخدامی
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.