مشاوره حقوقی رایگان - دریافت حق و حقوق
سلام. بنده مدیریت پیمان یه پروژه بازسازی رو گرفتم و انجام دادم و چون طرف آشنا بود در دفتر بنده شفاهی توافق شد که 15 درصد از هزینه ها حق الزحمه بنده هستش.
کار انجام شد نیروها فرستاده شدن و قبل انجام هر فعالیتی قیمتها اعلام میشد و پرداختی ها اکثرا توسط کارفرما مستقیم به اوستا کارها واریز میشد.
در انتهای کار، کارفرما با لحن بد گفت کلاهبرداری کردی و حرام خور هستی و اگه تونستی پولتو بگیر. بعضی اوستا کارها هم طلب دارن و ایشون به اونا هم گفته برید از مهندس بگیرید و همچنین میگه فاکتور بیار منم میگم پرداختی ها رو خودت انجام دادی بیا بشینیم با هم هرجا خواستی فاکتور بدم من که نمیدونم به کی چقدر دادی من اعتماد کردم بهت که آخر سر هزینه ها رو جمع کنیم که نمیاد.
بابت عدم پرداخت و تهمت کلاهبرداری و حرام خور گفتنش میشه شکایت کرد و نتیجه گرفت؟
پاسخ ها
با سلام
اگر مدارکی جهت اثبات ادعای خود دارید
می توانید شکایت کنید
سلام
شما میبایست بر اساس مفاد و شروط مندرج در قرارداد دادخواست حقوقی مناسب
اقامه نمایید
سلام بله اینها افترا هستن و جرم محسوب میشن ولی بهتره دوستانه حلش کنید
سلام وقت بخیر، باید دعوای حقوقی تایید و تنفیذ قرارداد شفاهی و الزام به ایفای تعهد مطرح کنید. در دادگاه ابتدا با شاهد و پیامک و فیش های واریزی وجود قرارداد را ثابت کنید، سپس از دادگاه انجام باقی تعهدات طرف مقابل را بخواهید. شکایت کیفری کلاهبرداری در این خصوص وارد نیست ولی با عنوان توهین میتوانید شکایت کنید.
موضوع نیاز به بررسی بیشتر داره اگر قصد داشتن وکیل ندارید برای این که عنوان مناسب چه باشد نیاز به مشاوره تلفنی و گفت و گو دارید
سلام اولاً از لحاظ حقوقی، شما طبق مفاد قرارداد منعقد شده فیمابین، میتوانید دادخواست به خواستههای مطالبه وجه و مطالبه خسارت تأخیر تأدیه به انضمام مطالبه خسارات دادرسی را از طریق یکی از دفاتر خدمات الکترونیک قضایی به ثبت برسانید. ثانیاً از لحاظ کیفری، به دلیل تهمتی که به شما وارد شده است، شما میتوانید شکوائیه با عنوان مجرمانه افترا را از طریق دفتر خدمات الکترونیک قضایی به ثبت برسانید.
اتهام کلاهبرداری و توهین اگر بدون دلیل و نادرست باشد، قابل پیگرد کیفری است و میتوانید بابت افترا و هتک حیثیت شکایت کنید اما برای اثبات حقالزحمه بدون قرارداد کتبی، باید مستندات پرداختها و شاهدان را ارائه دهید تا مطالبه وجه بر مبنای توافق شفاهی به نتیجه برسد.
سلام و عرض ادب
بله، بابت حقالزحمه قراردادی و تهمت کلاهبرداری میتوانید شکایت حقوقی و کیفری مطرح کنید و نتیجه بگیرید.
سلام نیاز به مشاوره تلفنی دارید
از طریق سامانه جامع روابط کار مطابق ادله پیگیری کنید
نیاز به بررسی بیشتر و گفتگو متقابل دارد تا اظهارنظر دقیقی بتوان کرد
قابل پیگرد کیفری است و میتوانید بابت افترا و هتک حیثیت شکایت کنید
باید بررسی شود
سوالات مرتبط
حق بیمه و سنوات
سلام. از مهر 97 تا اردیبهشت 99 در مهد کودکی مربی مهد و پیش دبستان بودم با شرایط کرونا بیکار شدم تا خرداد 1400 بدون قرارداد دوباره مشغول شدم دو ماه بعد کرونا گرفتم و دوماه استراحت کردم مجدد از آبان شر...
عدم پرداخت حقوق از سوی کارفرما
سلام بنده بازنشسته هستم با یک قرارداد مشاوره برای مدت یک ماه با یک شرکت همکاری داشتم از اول آذر ماه تا پایان همان ماه، ولی الان روز 30 دیماه هستش و هنوز حقوق یا حق مشاوره من رو پرداخت نکردن . با توجه ...
طلب از مدیر شرکت
سلام،بنده تو شرکتی کار میکنم ک بعلت پایین بودن حقوق میخواستم از اول سال از اونجا برم ولی مدیرمون باهام صحبت کرد که حتما باید بمونی و من از جیب خودم به اندازه حقوقی ک میگیری و برایر6ماه اول سال پرداخت ...
مطالبه حقوق
سلام چند ماه که من از ی دکتر وکالت کاری و اداری دارم
تو این مدت که برا ایشون کار کردم ریالی بهم پول نداده ، آیا میتونم قانونی ازشون شکایت کنم و حقوقم بگیرم
اگر آره ، میتونم تاخیر تادیه هم درخواست کنم...
عدم پرداخت دستمزد به بهانه واریز بیمه
سلام من برای پیمانکاری کار میکردم ایشون الان بعد 8 ماه بامن حساب کتاب کرده وبرای کارهایی که کردم یه مبلغ خیلی ناچیزی تعیین کرده و پایان ازپرداخت اون به بهانه واریز حق بیمه طفره میره من قراردادی ...
