مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار پس از تعدیل نیرو
با سلام و ادب و احترام.
خانم من در سپاه تهران مشغول به کار بود و قرارداد سه ساله داشت. بعد از سه سال، 5 سال دیگر هم مشغول به کار بود ولی قراردادی نداشتند. هر سال میخواستند رسمی کنند ولی رسمی نمی کردند. تا اینکه بعد از 5 سال سابقه کار، خانمم و چند نفر دیگر را تعدیل و اخراج کردند. در صورتی که هر ساله هم تسویه نکردند و هیچ پول و سنواتی ندادند.
با توجه به این که خانمم هم کارمند نمونه بوده ولی پارتی نداشته و نهایت بی انصافی را با او و چند نفر دیگر که تعدیل کردند داشتند.
خواستم ببینم آیا قوانین وزارت کار با نیروهای مسلح فرق دارد؟ آیا برگشت به کار ممکن هست یا نه؟
ممنون میشم راهنمایی بفرمایین.
پاسخ ها :
جناب آقای عبدالرضا سلیمانیان :
باید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید
17:03:38 1399/7/14
بازگشت به کار پس از تعدیل نیرو بازگشت به کار پس از اخراج شرایط بازگشت به کار کارمند قوانین بازگشت به کار کارمند بازگشت به کار نیروهای مسلح بازگشت به کار نیروهای مسلح
سوالات مرتبط
بازگشت به کار پس از تعدیل نیرو
برگشت به کار
بازگشت به کار
بازگشت به کار
حقوق کار و بیمه
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.