درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - استخدام به جای پدر جانباز 40درصد کارمند بنیاد جانبازان بوده

استخدام به جای پدر جانباز 40درصد کارمند بنیاد جانبازان بوده سوالم این هست من دخترشون هستم و الان 42 سالم هست نمیدونم قانون گذار شرایط سنی گذاشتن یا نه؟

پاسخ ها

با سلام اصولاً شرایط سنی در نظر گرفته می‌شود البته برای جانبازان عزیز شرایطی در نظر می‌گیرند اما باید در هر صورت از مرکز بپرسید 

در قانون برای استخدام به‌جای پدر جانباز شرط سنی مشخصی وجود ندارد، اما در عمل دستگاه‌های اجرایی معمولاً شرط سنی عمومی استخدام (مثلاً تا ۴۰ سال) را ملاک می‌دانند.

بااین‌حال، طبق بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی، فرزندان جانبازان ۲۵٪ به بالا از محدودیت سنی، تحصیلی و معدل معاف‌اند.

بنابراین شما با داشتن ۴۲ سال سن، به‌عنوان دختر جانباز ۴۰ درصد می‌توانید بدون مانع سنی درخواست استخدام به‌جای پدرتان را بدهید.

سوالات مرتبط

استخدام فرزند جانباز به جای خود
سلام من جانباز چهل درصد هستم 35 سال خدمت کردم ایا میتوانم طبق ماده 48 قانون ایثارگران تنها فرزندم پسر را در اداره خود مشغول بکار کنم یا خیر با تشکر...
استخدام فرزند به جای پدر ایثارگر
با سلام و احترام در سال 97 از طریق ماده 48 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب سال 1384 ابتدا به صورت پیمانی و سپس تبدیل وضعیت به استخدامی در شهرداری در آمدم. با گذشت چهار سال از شروع به کار با ...
استخدام
بنده فرزند ایثار گر هستم پدر من 22 ماه در منطقه جنگی بوده و کارت ایثار گری دارد بنده از سال 90 تا 95 در شهرداری تهران کار کرده ام پدرم در حال بازنشستگی میباشد امکان دارد بنده بجای پدر مشغول بکار شوم...
استخدام به جای پدر بیمار
سلام خسته نباشید. من پدرم دچار سکته قلبی و مغزی شده و الان هم دارای باطری قلب هست و قلبش هم 20درصد کار می‌کنه از همین طریق هم از سربازی معاف شدم مکانیک شرکت نفت هست و کار کردن خیلی براش دشوار هست...
استخدام پسر به جای پدر
همسرم کارمند بانک هستند و امسال بازنشسته میشود پسرم کلاس 11میباشد امکان دار به جای پدرش استخدام بانک شود...