با سلام و احترام در شرکتی خصوصی استخدام شدم که تاریخ قرارداد از 1404/07/01 تا 1404/12/29 هست. در بند شرح وظایف این جملات نوشته شده: 1.آیین نامه های داخلی کارفرما جزء لاینفک قرارداد بوده و کارمند متعهد به رعایت آنهاست. انجام کلیه امور محوله از سوی کارفرما‌در چهارچوب قرارداد حاضر و طبق شرح وظایف پیوست قرارداد. هیچ شرح وظایفی به قرارداد پیوست نبود و شرح‌وظایفی که روز مصاحبه به من دادند، پرینتی از صفحه جاب ویژن بود که عکسشو دارم و با اینکه آگهی پاک‌ شده،میتونم پرینت کنم. امور مالی در شرح‌وظایف قید نشده بود ولی کارفرما شفاها از من خواست که در ازای دریافت مبلغی بیشتر، کارهای مالی رو هم انجام بدم و پرسنل هم شاهد هستند.حقوقم رو هم بیشتر ریخت به همین دلیل. در حال حاضر‌ بدلیل داد و فریاد های ایشون استعفا نوشتم کارفرما موافقت نکرد و من میخوام از همین بند استفاده کنم برای اینکه ایشون شرح وظایف منو تغییر داده و نمیخوام به کارم ادامه‌بدم.سندهای مالی مثل پرینت بانک با اسم خودم هم دارم (البته ممکنه فایل صوتی روز مصاحبه رو داشته باشه که توش من موافقت کردم کارای مالی رو هم انجام بدم و شاهد هم داره) سوالم اینه که آیا این دلیل من قابل پذیرش برای اداره کار هست و اجازه ترک کار میدن؟ و به کجا باید مراجعه کنم؟