مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار با اتمام قرارداد
سلام بنده در شرکتی کار میکنم، از شرایط کار ناراضی هستم، قراردادم تا پایان سال هست و برای سال جدید قراردش را در اوائل اسفند ماه میفرستند که امضا کنم برای سال جدید. من میخوام تا پایان قرارداد صبر کنم سپس بروم حالا نمیدانم قرارداد را باید امضا نکنم یا با متن خاصی امضا کنم؟ چون میترسم حقوق و مزایا و پاداش و عیدی بهم تعلق نگیره
پاسخ ها
بهتر است این شرایط را با شرکت مربوطه طی کنید تا مشکل ایجاد نشود
بهتر است بر اساس شرایط مورد نظرتان آن را با شرکت مکتوب کنید
سلام قرارداد را برای سال جدید تمدید ننمایید
با درود
پرسشگر ارجمند در هر صورت مزایا عیدی پاداش و غیره به میزان مقرر به قوت خود باقی است
اگر تادیه نشود
حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد
سوالات مرتبط
ترک کار بعد از پایان قرارداد
با سلام واحترام
بنده انبار دار یک شرکت خصوص هستم و به دلیل پیدا کردن کار بهتر بعد از پایان قرارداد در محل کار حضور پیدا نکردم. آیا شرکت می تواند نسبت به من شکایت کند و یا عیدی و سنوات مرا که 9 ماه کار...
تعدیل نیرو
سلام و خسته نباشید خدمت شما. من در شرکتی کار میکنم که هر سه ماه با ما قرارداد ثبت میکردند و الان نزدیک به پایان اسفند قرارداد ما تمام میشود و در شرایط جنگ که در کشور حاکمه شرکت عنوان کرده که با من تمد...
اخراج غیر قانونی
سلام
من بعد از 12 سال اشتغال در یک شرکت دولتی و با وجود قرارداد یک ساله تا 29 اسفند 1404 در تاریخ 11 فروردین 1405 پیام خاتمه همکاری از شرکت دریافت کردم.
با توجه به عدم اطلاع رسانی یک ماه قبل از اتمام ...
ترک کار بعد از اتمام قرارداد
من تو یه شرکت خصوصی 3 ساله که مشغول به کار هستم و این اولین تجربه کاریم بود
مهلت آخرین قراردادی که امضا کردم تا پایان فروردین ماه هست.
دیروز که آخرین روز کاری بود، تو پایان ساعت اداری، من ایمیل زدم که...
کار و بیمه تامین اجتماعی
با سلام. قرارداد کار من پایان آذرماه به اتمام میرسد. از شرایط کار ناراضی هستم و با رییس مرکز اعلام کردم که تا پایان قرارداد در این مرکز کار میکنم و پس از آن، قراردادم را تمدید نخواهم کرد. ایشان عصبانی...
