مشاوره حقوقی رایگان - سنوات علی الحساب
سلام
در شرکت ما با پرسنل به صورت سه ماهه قرارداد می بندیم، آخر سال هم عیدی و سنوات و حقوق را کامل محاسبه می کنیم و پرداخت می کنیم، به تازگی میگن که اون سنواتی که آخر سال پرداخت می کنید علی الحساب بوده و بعداً اگر با پرسنل قطع همکاری کنید باید مابه تفاوت آخرین سنوات را محاسبه و بهشون پرداخت کنید، آیا همچنین قانونی هست؟
پاسخ ها
با درود
پرسشگر ارجمند آری چنین است دو سنوات وجود دارد
سوالات مرتبط
سنوات قراردادی ها
سلام، بنده 14 سال در شرکتی مشغول به کار هستم، قراردادهای ما 4 ماه بسته میشه. سنوات ما هم 4 ماه پرداخت میشه. میخواستم بدونم این سنوات علی الحساب محسوب میشه یا نه ؟...
با سلام و احترام سنوات کارگر چگونه محاسبه میشود ؟
با سلام و احترام سنوات کارگر چگونه محاسبه میشود ؟...
شکایت کارگرم بابت سنوات
سلام کارگرم بابت عیدی وسنوات شکایت کرده بنده محکوم شدم ودو ماه پیش حکم اجراییه اومده بنده توان پرداخت ندارم کارگر میتونه حکم جلب بگیره...
