استعفا ندهید. طبق قانون کار برای الزام کارفرما به واریز بیمه معوق و برای دریافت کل معوقات حقوقی به اداره کار شکایت کنید. پرینت واریزی‌ها اماره قطعی بر حقوق شماست و کارفرما قطعاً محکوم خواهد شد.

بله از سامانه جامع کار اقدام به طرح دعوا کنید

ازطریق اداره کار پیگیری کنید

بادرود
پرسشگر گرامی
چنانچه  تابع قانون کار باشید که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری حق مسکن
عیدی پاداش
سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.

شما استعفا ندهید که بتوانید بعد تعدیل نیرو از بیمه بیکاری استفاده کنید 

از طریق سامانه جامع اداره کار ثبت دادخواست حقوق و مزایای اداره کار

سلام بله شما می توانید در هیات تشخیص اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید  شما باید ابتدا در سامانه روابط کار ثبت نام نمایید 

سلام

از طریق اداره کار می توانید شکایت کنید و به حق خود برسید 

سلام بله قطعا حتنا برا بیمه شکایت کن

درود

بهتر است استعفا ندهید که بتوانید پس تعدیل نیرو از بیمه بیکاری تان استفاده کنید و یا شکایت کرده از کارفرما بابت بیمه معوقه تان در سامانه اداره کار.

 با سلام بله باید بیمه پرداخت شود به جایی می رسید 

بهتر است که در طریق سامانه جامع روابط کار اقدام به شکایت بفرمائید.

از سامانه جامع کار اقدام به طرح دعوا کنید

بلی حتما 

دوست عزیز، مطالبه معوقات بیمه‌ای و حقوقی بر اساس واریزی‌های واقعی و مقابله با اجبار به استعفا نیازمند طرح شکایت تخصصی در اداره کار است، لذا جهت احقاق کامل حقوق خود حتماً با یک وکیل مشورت نمایید.

بله، شکایت شما به جایی می‌رسد و می‌توانید حقوق معوقه، سنوات، بیمه پرداخت نشده و خسارت عدم پرداخت بیمه را مطالبه کنید.