ولی شما میتوانید در اداره کار بابت تمامی حق و حقوق خود شکایت کنید
با سلام
از طریق اداره کار می توانید شکایت خود را پیگیری کنید.
کارفرما حق استناد به قرارداد منقضی را ندارد و موظف به پرداخت کامل حقوق و مزایا است و شما میتوانید بابت عدم پرداخت حقوق و همچنین مطالبه بیمه بر اساس مواد ۱۴۸ و ۱۴۹ قانون کار به اداره کار و تأمین اجتماعی شکایت کنید
سلام
مطالبه حقوق معوق و بیمه و مزایا را در اداره کار طرح کنید، کسر حقوق به استناد قرارداد منقضی وجهه قانونی ندارد.
سلام حق شکایت برای شما محفوظ میباشد و برای این مهم میتوانید به دفتر پیشخوان خدمات الکترونیک دولت و بخش عمومی مراجعه داشته و از طریق سامانه جامع روابط کار، ثبت شکایت داشته باشید.
سلام شما میبایست در مراجع اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید شما می توانید درخواست مطالبه تمام حقوق قانونی خود را نمایید حق بیمه ، حق سنوات و
سلام اظهارنامه استرداد سفته امانی دهید
درود، بله تحت شرایطی امکان آن وجود دارد
با سلام میبایست از طریق اداره کار شکایت خود رانمایید و همچنین میتوانید درخواست تمام حق و حقوق بیمه عیدی و سنوات را داشته باشید
از طریق اداره کار شکایت مطرح کنید
از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام به شکایت و پیگیری کنید
از طریق سامانه جامع روابط کار مطابق دلیل مطالبه کنید
بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است
مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.....
کارفرما مجاز به کسر خسارت از قرارداد منقضیشده نیست و شما میتوانید بابت عدم پرداخت حقوق و بیمه شکایت کنید. بررسی دقیق مدارک و مراجعه به اداره کار توصیه میشود.