کاربر محترم، شنود و ضبط صدا در محیط کار بدون اطلاع کارکنان و مجوز قانونی می‌تواند مصداق نقض حریم خصوصی و جرم باشد

کاربر محترم بستگی به ارگان مربوطه دارد عموما قانونی تیست

نقض حریم خصوصی بوده لذا تخلف و گاهٱ جرم است

اصل ضبط و استماع صدای اشخاص در محیط اداری بدون رضایت آگاهانه، ضرورت قانونی مشخص و ضابطه مصوب حفاظتی می‌تواند تعرض به حریم خصوصی و محل ایراد قانونی باشد و شنود هدفمند و استخراج محتوای گفت‌وگوها خارج از چارچوب وظایف و بدون مجوز قانونی یا قضایی حسب مورد قابل شکایت اداری و حتی کیفری است.

 با سلام نباید بدون اطلاع اشخاص باشد