مشاوره حقوقی رایگان - کپی برابر اصل
برای استخدام مدارک هویتی و تحصیلی در دو نسخه کپی برابر اصل میخواهند.فعلا قراردادی نمیبندن.تا دوره های مربوطه را بگذرونی.من گفتم رسید بابت تحویل مدارک بهم بدید.گفتن قرارداد بستیم تو قرارداد ذکر میکنیم.من در تمام استخدامهایم کپی دادم.نه برابر اصل شده.چرا چنین مدارک را کپی برابر اصل میخواهد کارفرما.میخواهم ببینم چه سو استفاده ای امکان داره بشه و کلا چگونه روال قانونی رو در نظر بگیرم
پاسخ ها
اگر محل کار معتبر و دارای مجوزات لازمه هست، جای نگرانی اصولا نیست
سلام. درخواست کپی برابر اصل مدارک هویتی و تحصیلی برای استخدام می تواند برای احراز هویت، مدرک تحصیلی، بیمه و تشکیل پرونده باشد؛ اما قبل از انعقاد قرارداد، بهتر است اصل مدارک را تحویل ندهید و روی هر کپی بنویسید صرفا جهت بررسی استخدام در شرکت مربوطه و تاریخ بزنید
سوالات مرتبط
کپی مدارک هویتی و تحصیلی
با سلام من برای یه جایی کار میکردم، بعد از چند ماه، از من کپی مدرک تحصیلی و کپی شناسنامه و کپی کارت ملی و یه عکس خواستن، من هم دادم، فکر کردم برای بستن قرارداد هست، ولی قرارداد نبستن. آیا میتونن...
سوء استفاده از کپی مدارک
بنده مغازه دارم مدتی پیش یه مشتری اومد که طی چند ماهی با ایشون تقریبا صمیمی شدم.اوایل ازش شغلشو پرسیدم گفت تو فلان دادسرا ... هستم بعد از مدتی بمن گفت اگه خاستی برات یه وام چهاردرصدی ردیف کنیم بعد ازم...
سوء استفاده از شناسنامه و کارت ملی
سلام و خسته نباشید ... ببخشید اگر کسی در ملک 2 دانگ شراکت داشته باشد ایا شریک با داشتن کپی شناسنامه و کارت ملی میتواند برون حضور کسی که 2 دانک سهم دارد با جعل امضا ..ایا قادر بفروش است ... و در کل با ...
سوء استفاده از کپی کارت ملی
سلام
من برای کپی از مدارکم به یک کافینتی مراجعه کردم و درخواست 1عدد کپی از کارت ملی و شناسنامه داشتم. احساس کردم که از کارت ملیم 2بار کپی گرفته شد اما به من 1عدد کپی دادن. بهشون این موضوع رو گفتم اما ...
