مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار کارگر

با سلام. بنده درمورخه 98/08 در کارگاهی مشغول به کار شدم. اما کارفرما لیست بیمه ام را یک ماه در میان یعنی برج 9 و 11 را لیست نداده بود. اما بر اساس بازرس اداره لیست بیمه ام تکمیل شد و ماه های که برایم رد نکرده بود، اتوماتیک اضافه شد. بعد از آن در برج 99/03 کارگاه پلمپ شده و ما بیکار شدیم. منتها به دلیل متواری بودن کارفرما تا این لحظه نتوانستم از بیکاری استفاده کنم. آیا با این که از برج 3 کارفرما لیستی به تامین اجتماعی نداده و ترک کار اعلام نشد، بیمه من با نظر به اساس بازرس اداره تعاون زمانی حساب می شود؟ آیا تا زمانی که کارفرما ترک کار کتبی اعلام نکند قانونی من کارگر آن کارگاه محسوب میشم؟ ممنون

پاسخ ها :

یک وکیل

یک وکیل

استان : ---


باسلام؛با عنایت به شرایط برخورداری از بیمه بیکاری ذینفع می‌بایست ظرف مدت یکماه بامراجعه به اداره کار مربوطه مراتب بیکاری خود از تاریخ مقرر...و آماده بکار بودن خود را ضمن تقاضای استفاده از بیمه بیکاری را بنماید.مضافاً به اینکه شما که به اراده خود ترک کار نکرده اید.. تا از شمول این مقررات خارج شوید.


19:19:06   1399/8/20

موافق (0) مخالف (0)


عدم اعلام ترک کار در لیست بیمه عدم اعلام ترک کار کارگر ترک کار کارگر قوانین ترک کار کارگر کارفرما لیست بیمه

سوالات مرتبط

ترک کار کارگر
با سلام. بنده درمورخه 98/08 در کارگاهی مشغول به کار شدم. اما کارفرما لیست بیمه ام را یک ماه در میان یعنی برج 9 و 11 را لیست نداده بود. اما بر اساس بازرس اداره لیست بیمه ام تکمیل شد و ماه های که برایم ...
عدم اعلام ترک کار کارگر
سلام، وقت بخیر. من به عنوان کارفرما در ارسال لیست بیمه، یک نفر از کارگرها را باید ترک کار میزدم چون دیگر در کارگاه من حضور نداشت. ولی به اشتباه فقط از لیست ارسال بیمه حذف کردم و الان سازمان تامین اجتم...
بیمه بیکاری
سلام. آیا رد نکردن ترک کار توسط کارفرما که به من عدم نیاز و آخرین قرارداد کاری را داده برای بیمه بیکاری و حالا بیمه آن را جریمه و حق بیمه بنده را گرفته است. برگ قرارداد و عدم نیاز 31 /99/04 می باشد ول...
ترک کار کارگر
سلام.بنده یک کارگر کارمزدی داشتم که بدون دلیل واطلاع ترک کار کرد وکارش را هم تحویل ندادوبه من خسارت زد.قرارداد هم داره وتعیین خسارت توی قرارداد هم هست.اداره کار رفتم ترک کارش رازدم میخواستم بابت عدم ا...
اعلام ترک کار کارگر
درچه صورتی برای یک شخص ترک کار میزنند؟ اینکه استعفا بدهد یا اینکه چند روز نرود سر کار؟ و عواقبش چی هست آیا قابل شکایت هست؟...