مشاوره حقوقی رایگان - پایان کار

سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول بودم و قرارداد سه ماهه داشتم که تموم شده. موقع شروع به کار شرکت ازم سفته گرفت تو رسید سفته که هر دو طرف امضا کردیم یه بندی داره مبنی بر اینکه "انتقال کامل اطلاعات به همکار جدید حد فاصله زمانی 2-3ماه از روز اول اعلام رسمی و مکتوب یکی از طرفین" توسط من باید صورت بگیره. با توجه به اینکه قراردادم تموم شده اگر من کارم رو ترک کنم کارفرما میتونه بابت این موضوع سفته رو اجرا بذاره؟ در حال حاضر شرکت باهام تسویه نمیکنه و میگه حتما باید دو ماه دیگه بیای چه کاری میتونم بکنم؟

پاسخ ها :

علي جابري مطلق دوركي

علي جابري مطلق دوركي :

استان : خوزستان


باسلام
بسته به مفاد قراردادتون داره و اگر تعهد دادید که باید دوسه ماه دیگه هم باشید باید به تعهدتون عمل کنید .


09:50:51   1399/10/13

موافق (0) مخالف (0)


سفته کارگر تعهد کاری کارگر سفته کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

تصرف زمین کشاورزی مشاعی
زمینی به مساحت 2000 متر از مادرم بجا مانده 4 سال از فوت مادرم میگذره هنوز زمین را تقسیم نکرده و من نیاز به سهمم دارم منتها سه وارث دیگر ( دو خواهر و یک برادر) زمین را بدون رضایت من به غیر اجاره داده و...
وزارت کار
با سلام بنده در کارگاهی کار میکنم از سال 97 کار میکنم تا الان نه بیمه کرده نه مزایا امسال میخواد قرارداد امضا کند از سال جدید 99 حقوق را دستی پرداخت میکند بنده را راهنمایی کنید مرخصی در سال 10روز ساعت...
سفته
بنده مدت یکسال در دندانسازی کار کردم و تسویه حساب کردم. در قرارداد ما نوشته شده بود به علت تخصصی بودن کار کارگر حق ندارد بعد از ترک کار تا دوسال در واحد مشابه کار کند ولی قید نشده که سفته ها نزد کارفر...
سفته حسن انجام کار
سلام وقت بخیر من حدود دوسال پیش 40 میلیون تومن سفته بابت حسن انجام کار به یک شرکت خصوصی دادم روی سفته حسن انجام کار نوشته نشده و دقیق یادم نیست که روی سفته تاریخ زدم یا اینکه در وجه شرکت نوشتم یا نه ف...
دریافت سفته از کارمند
با سلام و عرض خسته نباشید شرکتی که مشغول هستم از من 200 میلیون سفته گرفته و بابت سفته ها رسید به من نداده و نه داخل قرارداد ذکر شده ایا این کار درست است؟ روال همه شرکت ها همینجوریه؟...