مشاوره حقوقی رایگان - سخت و زيان آور

باعرض سلام و خسته نباشيد
اينجانب از سال ارديبهشت 1375 لغايت ارديبهشت 1383 در شركت قطعات خودرو در قسمت پرسكاري ، برشكاري و مونتاژ كاري مشغول بكار بودم و مدت هشت ساعت پيوسته فعاليت داشته ام.
اين مدت كارفرما ليست بيمه را كارگر عادي رد نموده و 4درصد را پرداخت ننموده
باحضور بازرس اداره كار بنده رو بعنوان هم كارگر ساده ، برشكار و پرسكار و آب بندكار در گزارش كار ثبت نمودند
در طول اين سالها با مشكل كمردرد و واريس پا مواجه شدم
چون هيچ اطلاعي نسبت به سختی وزيان آور آن نداشتم بعد از چندين سال پيگير شدم آيا اين سالها جزو مشاغل سخت و زيان آور محسوب ميشود يا خير ؟
باسپاس و تشكر از شما

پاسخ ها :

سيدمحمدحسين نجيبي

جناب آقای سيدمحمدحسين نجيبي :

استان : فارس
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی

  • با سلام.
    سخت و زیان آور بودن مشاغل باید با طرح در کمیسیون اداره کار ، احراز شود ،دراینصورت کارفرما مکلف است میزان4 درصد اضافه پرداختی برای حق بیمه شما را بپردازد و دراینصورت هرسال کار در مشاغل سخت و زیان آور معادل یک سال و نیم محاسبه میشود .
    موفق باشید


    00:03:49   1399/12/1

    موافق (0) مخالف (0)

    مشاغل سخت و زیان آور سختی کار

    سوالات مرتبط

    مشاغل سخت و زیان آور
    سلام بنده با 24سال 6ماه در بیمارستانهای دولتی و خصوصی بصورت مداوم حق پرداخت بیمه دارم قبل توی حسابرسی و صندوق بودم کارم با پرونده بوده که آلودگی محیط دارند الان دوساله در اتاق عمل کار میکنم که اون هم ...
    مشاهده
    مرخصی مشاغل سخت و زیان آور
    باسلام اینجانب با استفاده از قوانین مشاغل سخت و زیان آور در دیماه 96بازنشست شده ام درحالیکه مرخصی ام بصورت عادی (چهار هفته درسال) محاسبه شده است . لطفا بفرمایید من اکنون می توانم جهت استیفای حق گذش...
    مشاهده
    مشاغل سخت
    سلام. من 20 سال و چهار ماه بیمه رد کردم که 6ماه مربوط به کارگری در سد سازی بوده و یک سال آن هم بیمه باغبانی بوده و بقیه هم شغل پاکبانی بوده ... چقد دیگه بازنشسته میشوم؟...
    مشاهده
    مغایرت عنوان شغلی
    با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
    مشاهده
    بازنشستگی
    پدرم با کار سخت و زیان آور در سن 46 سالگی در سال 88 با سابقه 28 سال و 10 ماه بازنشست شده, اما در حکم بازنشستگی ایشان سابقه را همان 28 سال و 10 ماه قید کرده اند بدون توجه به سخت و زیان آور بودن کار و ب...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام