مشاوره حقوقی رایگان - افزایش حقوق کارگر

سلام. من در شرکتی کارمیکنم و سال 99 حقوق ثابت (پایه حقوق) من بالاتر از حداقل اعلام شده برای آن سال بود یعنی 2450000 تومان بود و امسال فقط 8 درصد به پایه حقوق من اضافه کردند. یعنی الان 2744000 در نظر گرفتند. آیا این کار کارفرما خلاف قانون است؟
در مورد دستمزد ردشده برای بیمه تأمین اجتماعی هم به همین منوال بوده یعنی سال قبل بر اساس 4700000 رد میکردند و امسال فقط 8 درصد اضافه تر رد کردند. آیا این هم‌ خلاف قانون‌ است؟

پاسخ ها :


افزایش حقوق کارگر حقوق کارگر

سوالات مرتبط

افزایش حقوق قرارداد قانون کار
قرارداد کاری به مدت یکسال در تاریخ بهمن 1400 نوشته شده که مبلغ حقوق 3 میلیون بوده ( که به گفته خودشون قانون کار بوده). سوال من اینکه الان که 1401 هست کارفرما نباید افزایش حقوق بده ؟ بنده ترک کار کردم ...
حقوق و دسمتزد
با سلام میخواستم بدونم آیا کارفرما می‌تواند حکم افزایش حقوق امضا شده ای که یک ماه هم براساس آن حقوق پرداخت شده ، بی دلیل و بدون اطلاع کارمند، باطل کند؟...
حقوق
سلام میخواستم بپرسم ایا کارفرمایی میتواند افزایش حقوق کارگری را به دلیل تازه کار بودن لحاظ نکند ولی برای باقی کارگران لحاظ کند؟...
افزایش حقوق
سلام.من 5سال در شرکتی کار میکنم که کارش سنگین و تخصصی میباشد میخواستم ببینم کارفرما میتواند علاوه بر افزایش حقوق قانونی اداره کار جداگانه پایه حقوق را اضافه تر کند یا فقط در قالب پاداش میتواند پرداخت ...
افزایش حقوق کارگر با توجه به سابقه کار
سلام.من دوسال هست درشرکتی مشغول بکارهستم.در کل 13سال سابقه بیمه دارم.قراربودشرکت براساس هرسال سابقه بیمه ،200تومن به حقوقمون اضافه بشه.میخاستم بدونم افزایش حقوق براساس کل سابقه بیمه هست یابراساس کارک...