مشاوره حقوقی رایگان - تعیین پاداش سنوات مشاغل سخت و زیان و آور
با سلام. در شرکتی مشغول بکار هستم با 23 سال سابقه سخت و زیان آور.عرف 50 ساله این شرکت در مورد محاسبه سنوات سخت و زیان آور تا کنون سالی 45 روز بوده است. اخیرا کارفرما با تدوین نامه ای به من اعلام کرده است که درصورتی که تا پایان سال جاری بازنشسته شوی طبق همان عرف سالی 45 روز با شما محاسبه میشود و در غیر اینصورت از سال آینده سالی 30 برای شما محاسبه خواهد شدوهمچنین اعلام شده در صورتی که بازنشسه نشوی از حالت کارگر رسمی به کارگر قراردادی تبدیل وضعیت خواهی شد و این تفاهم نامه را با حیله به امضای من رسانده است.حال شوا اینست که آیا این کار قانونی است ولو من مجبور به امضای آن بوده باشم.وآیا این امضا حقی رابرای کارف ما ایجاد خواهد کرد که حقوق من را تضییع نماید.باتشکر از راهنمایی شما
پاسخ ها :
سنوات مشاغل سخت و زیان آور سنوات مشاغل سخت و زیان آور
سوالات مرتبط
حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور
حقوق مستمری و سنوات در مشاغل سخت و زیان آور
اعمال ماده 79
سنوات کارگری
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.