مشاوره حقوقی رایگان - سوء استفاده کارفرما از کارگر
سلام من کارمند بخش اداری هستم ایا کارفرما میتونه به انجام کار خدماتی و نظافت از من بخواد ؟بیمه من با سمت کارگر ساده است.اگر کارفرما کارگر رو توهین و تحقیر کنه چطور میشه ازش شکایت کرد؟
پاسخ ها
درود بر شما
موضوع فاقد وصف کیفری میباشد در صورتی که از اقدام کارفرما ضرری متوجه کارگر شود میتواند از باب مسئولیت مدنی علیه کارفرما طرح شکایت نماید
با سلام
خیر
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید
با درود
پرسشگر ارجمند اصولا خیر مگر با شرایطی
باسلام .بستگی به قرار داد منعقده دارد.ولیکن در وضعیت فعلی خیر
سلام توهین که جرم هست و در دفتر خدمات شکایت کنید بستگی به قرارداد شما داره
با سلام خیر میتوانید از طریق مرجع تخلفات یا اداره کار پیگیری نمایید
سلام
صرف اشتغال در قسمت اداری شما را از شمول قانون کار و روابط کارگری و کارفرمایی خارج نمی کند و مطابق رویه تابع کارفرما خواهید بود.مزید بر مراتب در خصوص توهین میتونید مطابق عنوان توهین به اشخاص عادی طرح دعوی کنید مشروط به ارائه ادله ازجمله شهادت دونفر مرد
سلام. اگر شما به عنوان کارمند بخش اداری استخدام شدهاید، معمولاً کارفرما نمیتواند شما را به انجام کارهای خدماتی و نظافت مجبور کند، مگر اینکه این موارد در قرارداد کار شما ذکر شده باشد. بیمه شما با سمت "کارگر ساده" میتواند نشاندهنده برخی وظایف خاص باشد، اما همچنان باید با وظایف و مسئولیتهای تعریفشده در قرارداد شما هماهنگ باشد.
اگر کارفرما به شما توهین یا تحقیر کند، شما میتوانید شکایت خود را به مراجع قانونی ارائه دهید. اولین گام این است که مستندات و شواهدی از این رفتارها جمعآوری کنید. سپس میتوانید به اداره کار منطقه خود مراجعه کرده و شکایت خود را ثبت کنید. همچنین، مشاوره با یک وکیل حقوقی میتواند در این موارد کمک زیادی به شما بکند تا حقوق خود را بهتر پیگیری کنید. امیدوارم مشکلتان به زودی حل شود.
بابت توهین با ادله اثباتی امکان شکایت دارید.کار شما بر اساس قرارداد مشخص میشود
سلام
شکوائیه با عنوان مجرمانه توهین به اشخاص عادی از طریق دفتر خدمات الکترونیک قضایی به ثبت برسد.
باسلام و عرض ادب
مطابق قانون کار، انجام وظایف محولشده باید متناسب با شرح وظایف قرارداد کار باشد. اگر کارفرما از شما بهعنوان کارمند اداری بخواهد کار خدماتی یا نظافت انجام دهید و این موضوع در قرارداد ذکر نشده باشد، این درخواست غیرقانونی است. برای شکایت از توهین یا تحقیر، میتوانید شکایت کنید. مستندات و شهود میتواند در تسریع رسیدگی کمککننده باشد.
علی شیئی مقدم، وکیل پایه یک دادگستری
سلام
بله کارفرما از بابت مدیریت می تواند محل کار کارگران را تغییر بدهد . اگر کارفرما به شما توهین نماید شما می توانید شکوائیه توهین را مطرح نمایید . شما باید با ارائه دلایل و مستندات و معرفی شهود ، ادعای خود را در مراجع قضایی اثبات گردد
سوال خارج از تخصص است
سوالات مرتبط
سوء استفاده کارفرما از کارگر
سلام من کارمند بخش اداری هستم ایا کارفرما میتونه به انجام کار خدماتی و نظافت از من بخواد ؟بیمه من با سمت کارگر ساده است.اگر کارفرما کارگر رو توهین و تحقیر کنه چطور میشه ازش شکایت کرد؟...
قرارداد کار
با سلام.
شرکت تولیدی که در آن کار میکنم داری کارگاه تولید مختلف هست که بعضی از آنها دارای سختی کار هست. قرارداد من بخش علائم سازی بدون سختی کار میباشد. ولی مدیر تولید اجبار میکند که در کارگاهی که مثل...
سوء استفاده کارفرما از کارگر
سلام من کارمند بخش اداری هستم ایا کارفرما میتونه به انجام کار خدماتی و نظافت از من بخواد ؟بیمه من با سمت کارگر ساده است.اگر کارفرما کارگر رو توهین و تحقیر کنه چطور میشه ازش شکایت کرد؟...
توهین به کاگر
حدودا یه سالی هست که جایی کار برشکاری انجام میدهم ولی صاحبکارم هر بار اشتباهی کوچکی میشه منو بی سواد خطاب میکنه و ننگ میزنه که درس خوندی ولی چیزی نشدی ، بار ها گفته بی کس و کارم و فلان و توهین های نام...
