درود
بله، شما میتوانید اظهارنامه مطالبه حقوق و حق و حقوق قانونی خود را به مدیر شرکت ارسال کنید. در صورتی که مدیر پاسخ ندهد یا به تعهدات خود عمل نکند، میتوانید با استناد به عدم پرداخت حقوق و بیمه، شکایت خود را به اداره کار ارجاع دهید. در مورد ترک کار، اگر شرکت در شرایط قانونی به شما حقوق و بیمه پرداخت نکرده است، شما حق دارید بدون اعلام ترک کار، از ادامه همکاری خود منصرف شوید و از آن زمان به عنوان ترک کار غیرارادی محسوب میشود.
همچنین، با توجه به سن شما، هنوز فرصت زیادی برای استخدام در شرکتهای دیگر دارید و تجربه شما میتواند کمک کند. برای استخدام، به دنبال دورههای آموزشی بیشتر یا مهارتهای جانبی باشید تا تواناییهای خود را افزایش دهید.
با آرزوی موفقیت