بستگی به نحوه اساسنامه شرکت دارد
از زمان فعالیت
از زمان شروع فعالیت در صورتیکه در اساسنامه موردی پیش بینی نشده باشد
سلام از زمانی که عملا ایشان مشغول به کار می شوند
با سلام
از زمان تعیین و شروع به کار باید پرداخت شود.
از زمان شروع فعالیت وی و قبول سمت
حقوق مدیرعامل از زمان انتخاب و شروع به فعالیت او توسط هیئتمدیره قابل پرداخت و محاسبه است و نیازی به انتظار برای انتشار آگهی تغییرات ندارد
سلام اِلتفات داشته باشید که مستند به ماده ۱۲۴ قانون اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب سال ۱۳۴۷ حقوق و مزایای مدیرعامل توسط شرکت، پرداخت و واریز میگردد.