باسلام بله
بله، طبق قوانین استخدامی کشور اشتغال همزمان در دو دستگاه دولتی ممنوع است و تا زمانی که حکم استعفای قطعی از علوم پزشکی صادر نشود، استخدام شما در آموزش و پرورش با مشکل قانونی مواجه خواهد بود. آموزش و پرورش میتواند در صورت عدم ارائه تسویهحساب معتبر، حقوق شما را قطع یا حکم استخدامی جدید را لغو کند، بنابراین بهتر است سریعاً از طریق واحد منابع انسانی علوم پزشکی برای پیگیری موافقت با انصراف یا استعفا اقدام نمایید. با توجه به پذیرش در آزمون جدید، معمولاً با رایزنی و ارائه مدارک قبولی، دستگاه مبدأ با استعفای کارمند موافقت میکند تا از تضییع حق استخدام فرد جلوگیری شود.
بله، کاملاً اختیار قانونی دارند آموزش و پرورش میتواند پرداخت حقوق را متوقف کند و حتی پرونده شما را به هیات رسیدگی به تخلفات اداری ارسال کند