سلام وقت بخیر، تو یه بنیاد خیریه شاغل بودم که مدیریت مجموعه باعث اخراج ام شدند به خاطر اجحافی که درحقم شد به اداره کار شکایت کردم اونجوری که اطلاع دارم قانون کار و بیمه شامل موسسات خیریه هم میشود منتهی (بنیاد زمان جذب نیرو8بندشامل اینکه شما نیروی جهادی و فی سبیل الله هستید و هیچ حق و حقوقی ندارید و بیمه وقانون کار شامل شما نمیشودوحق شکایت هم ندارید اگر مبلغی هم بنیاد بهتون بدهد پاداش است نه حقوق و... را به امضاءکسانی که در آنجا فعالیت میکنند میرساند)1-آیا این 8بندی که از ما امضا گرفتند از نظر قانون اعتبار دارد و درجلسه رسیدگی شکایت در اداره کار علیه ما میتوانند استفاده کنند؟ 2-کاری که ما انجام میدهیم تمام ویژگی های یک شغل را دارد از ساعت کاری مشخص تا اعمال تاخیر، مرخصی،غیبت و اضافه کاری حتی اخراج بنظر میاد که با استفاده از کلمه( پاداش و جهادی) دنبال جذب نیروی ارزان ، دور زدن قانون کار و بیمه و نادیده گرفتن حق و حقوق کارگر هستند شکایتی که کردم امیدی بهش هست ؟