با سلام می‌توانید از طریق دیوان عدالت اداری شکایت کنید

سلام و احترام
اگر انصراف شما در سامانه به صورت قطعی ثبت شده باشد، ممکن است شرکت از نظر اداری امکان ادامه فرایند را نپذیرد. اما اگر بعدا خود شرکت شما را در لیست ذخیره قرار داده و مدارک خواسته است، این موضوع به نفع شماست و می توانید کتبا درخواست تعیین تکلیف بدهید.

بله، حرفی که به شما زده‌اند می‌تواند کاملاً واقعی باشد، ولی همیشه قطعی و غیرقابل تغییر نیست.

در استخدام‌های شرکت‌های دولتی مثل برق منطقه‌ای:

• اگر انصراف شما در سامانه منابع انسانی ثبت شده باشد، معمولاً در سیستم به عنوان «عدم تمایل به همکاری» قفل می‌شود
• در این حالت بعضی شرکت‌ها واقعاً اجازه برگشت همان ردیف استخدامی را نمی‌دهند

اما نکته مهم:
✔ این موضوع قانون قطعی سراسری نیست
✔ کاملاً به آیین‌نامه داخلی همان شرکت و نظر مدیر منابع انسانی بستگی دارد

شما چه کار می‌توانید بکنید؟

• درخواست کتبی بدهید و توضیح بدهید انصراف شما در چه شرایطی بوده (اگر عجله‌ای، سوءتفاهم، یا مشکل شخصی بوده)
• اگر «لیست ذخیره» هستید، از شرکت بخواهید استعلام رسمی از تهران/امور اداری بگیرند
• اگر واقعاً ظرفیت دارند، بعضی وقت‌ها با موافقت مدیرعامل یا کمیته جذب قابل حل است

جمع‌بندی

حرفشان ممکن است درست باشد، ولی «غیرقابل اصلاح مطلق» نیست؛ فقط باید پیگیری اداری و کتبی جدی انجام دهید.

اگر خواستید،  می‌توانم یک متن رسمی و مؤثر برای درخواست رفع محدودیت انصراف براتون تنظیم کنم.

باید بری تو کارگزینی اونا و مقرراتشون را بخواهی

بله اینطور هست که در صورت انصراف دوباره باید ازمون داده و قبول شوید