مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل وضعیت نیروی مشاغل کارگری

با سلام و خداقوت. بنده از سال 90 با مدرک فوق دیپلم بهداشت مدارس به عنوان نیروی قراردادی تبصره 4 دانشگاه علوم پزشکی استخدام شدم و در واحد حسابداری مشغول به کار شدم که اون موقع به من گفتند مدرک شما به درد دانشگاه نمیخوره در سال 95 که من لیسانس مدیریت دولتی داشتم تعدادی از دوستان که شرایط مشابه من داشتند از تبصره 4 به قرارداد کار معین تبدیل شدند که بازم من رو تبدیل نکردن و گفتن شامل حالت نمیشه. و اکنون که فوق لیسانس مدیریت دولتی هستم و فرزند رزمنده داوطلبانه بیش از 6 ماه آیا باز هم مشاغل کارگری خواهم ماند یا امیدی برای تبدیل وضعیت به رسمی هست؟ چه اقدامی باید انجام بدم؟ ممنونم

پاسخ ها :

دانیال گشتاسبی

جناب آقای دانیال گشتاسبی :

استان : اصفهان


منظور از تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی، قراردادی، پیمانی به رسمی قطعی مقرر در تبصره 1 بند (ذ) ماده 87 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی مصوب 14 اسفند 1395 تبدیل وضعیت استخدامی افراد مذکور در ماده 21 قانون جامع ایثارگران توسط دستگاه محل خود به رسمی قطعی می‌باشد که خارج از سهمیه استخدامی و بدون آزمون جذب دستگاه‌های مشمول ماده 2 قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران شده‌اند، می شود.

پاسخ به این استفساریه «بلی» است و نمایندگان به آن رای موافق دادند.

بنابر ماده 21 قانون جامع ایثارگری؛ کلیه دستگاه های موضوع ماده (2) این قانون مکلفند حداقل بیست و پنج درصد از نیازهای استخدامی و تأمین نیروهای مورد نیاز خود را که وفق ضوابط و مجوزهای مربوط و جایگزینی نیروهای خروجی خود أخذ می نمایند به خانواده های شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان یک‌سال و بالای یک‌سال اسارت، اسرا وخواهر و برادر شاهد اختصاص دهند و پنج درصد  سهمیه استخدامی را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل شش‌ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد  و آزادگان کمتر از یک‌سال اسارت اختصاص دهند.

بر اساس تبصره 1 بند ذ ماده 87 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه؛  آیا منظور از تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی، پیمانی، قراردادی به رسمی قطعی مقرر در تبصره (1) بند «ذ» ماده (87) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب14 اسفند 1395؛ تبدیل وضعیت استخدامی افراد مذکور در ماده (21) قانون جامع ایثارگران که بدون آزمون و سهمیه جذب دستگاه‌های اجرایی شده‌اند می‌باشد.


02:21:03   1399/12/25

موافق (0) مخالف (0)


تبدیل وضعیت به رسمی تبدیل وضعیت

سوالات مرتبط

گزینش و استخدام
باسلام.. بنده تقریبا 20 پیش سال82 مدت 4 روز زندان دارم... درسال 89 بنده بصورت پیمانی در سازمان دولتی استخدام شدم البته سال 88به بنده از طرف حراست اعلام کردند که در سال 82 مشکل داشتید ودیگر چیزی نگفت...
کمک. تغییر وضعیت به رسمی
با سلام. بنده در رسته مرزبانی در استان آذربایجان. ارومیه خدمت میکنم و زاده ایلام هستم که در سال 99 دو عدد جلیقه ضد گلوله را گم کردم که البته پنل انها موجود بود سپس من را به دادگاه اعزام کردند و مبلغ ...
تبدیل وضعیت نیروی قراردادی به رسمی
با سلام پدر بنده بازنشسته اورژانس وزارت بهداشت هستن وحدود 4 سال سابقه خدمت اورژانس به عنوان تکنسین اورژانس در آبادان رو دارن بنده نیروی قراردادی وزارت تفت هستم در خوزستان تبدیل وضعیت رسمی شامل حالم...
تقاضای معرفی به وکیل مجرب و متبحر ویژه دیوان عدالت اداری
با سلام و درود . بنده فرزند شهید هستم و در ارتباط با کارشکنی و دو تخلف اداری محرز وزارت نفت در تبدیل وضعیت به رسمی ، نیاز به معرفی وکیلی دارم که تجربه و سابقه درخشانی در امر وکالت دیوان عدالت اداری را...
حقوقی
سلام وقت بخیر بنده از سال 1387مشغول بکار در سازمان راهداری خوزستان مشغول بکار شدم واز سال1391وضعیت به قرارداد موقت کارگری شدم بنده تغییر وضعیت به رسمی میشوم یا خیر...