مشاوره حقوقی رایگان - دادن سفته به کارفرما

با عرض سلام و خسته نباشید
در شرکتی می خواهم مشغول به کار شوم، شرکت درخواست سفته 50 میلیونی کرده است و در ابتدا 3 هفته اموزش و 1 ماه هم کاراموزی است که حقوقی ندارد. می خواستم بدونم در قرارداد و در سفته ها در مورد تاریخ، پشت نویسی و گیرنده چه باید بنویسم که بعدا مشکلی پیش نیاید؟ همچنین اگر در اینده تصمیم گرفتم از شرکت استعفا دهم در قرارداد باید چه شرایطی در مورد سفته ها ذکر کنم؟
خیلی ممنون از لطفتون

پاسخ ها :

راضیه طهماسب نژاد

سرکار خانم راضیه طهماسب نژاد :

استان : آذربایجان شرقی


سلام
عموما شرکت ها اجازه درج موردی رو به شما نمیدهند و اگر این امر راپذیرفتند باید اعلام نمایید از بابت تضمین استخدام بوده و قابلیت وصول ندارد مگر در صورت تخلف شما و تاریخ هم اجازه نمیدن بزنین و اینجا تعیین کننده معمولا شرکت ها هستن


18:46:06   1400/2/6

موافق (0) مخالف (0)


سفته ضمانت حسن انجام کار سفته کارگر سفته

سوالات مرتبط

استعفا از کار
درود بر شما ، بنده کارشناس شیمی هستم و حدود 6 سال در شرکتی خصوصی مشغول بکار هستم ، شغل بهتری برام فراهم شده و میخوام از جای قبلی استعفا بدم ، از شرایط و حقوق و دوری مسیر واقعا خسته شدم و توانائهایی که...
سفته برای استخدام
سلام، من میخواهم برای استخدام به کارفرما سفته بدهم. میخوام بدونم چه نکاتی رو باید رعایت کنم؟ مخصوصا این که مبلغش تا چه اندازه معقول هست؟...
ضامن افغان
آیا شخص افغان دارای اقامت از طریق پاسپورت و کارت آمایش میتواند بابت ضمانت حسن انجام کار به کارفرما سفته دهد ؟...
استرداد سفته حسن انجام کار
با سلام و احترام. بنده در بدو شروع به کار در یک شرکت خصوصی بدون اینکه قرارداد استخدامی تنظیم شود، سفته 100 میلیونی با درج حسن انجام کار در پشت آن به کارفرما دادم. اما به دلایلی چند روز بعد از شروع به ...
استرداد چک و سفته
با سلام اینجانب سال92چک و سفته ای را بابت حسن انجام کار به شرکتی که دران مشغول شدم دادم در سال99بعد از اینکه حقوقم را پرداخت نکردن به اداره کار رفته و شکایت کردم و اظهارنامه ای بابت استرداد چک و سفته ...