مشاوره حقوقی رایگان - کارفرما بعد از ابقا به کار کارگر می تواند ساعت کاری او را کم کند تا حقوق کمتری بدهد
سلام با عرض وقت به بخیر و خسته نباشید. من سال 96 از کارفرما به دلیل اخراج غیرقانونی شکایت کردم و پس از 4 سال و دو ماه از دیوان عدالت اداری رای بازگشت به کار گرفتم. اکنون کارفرما می فرماید ساعت کاری ما عوض شده و فقط 4 ساعت کار کنید با حقوق کمتر. سوال بنده این است که ایشان می توانند چنین کاری بکنند؟ چون قبلا ساعت کاری ما 6 ساعت بود. اما الان ساعت 12 دفتر روزنامه را تعطیل می کنند و ایشان می توانند بگویند حالا که ابقا به کار شده اید غیر از شغل خودتان که تایپ هست الان باید کارهای دیگری هم از قبیل طراحی یاد بگیرید و انجام بدهید؟ با سپاس فراوان
پاسخ ها :
کسر حقوق کارگر پس از بازگشت به کار کارگر کارفرما
سوالات مرتبط
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
حقوق پرداخت نشده کارگر
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
درخصوص شغل سخت و زیان آور
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.