مشاوره حقوقی رایگان - قوانين كار

آيا كارفرما بعد از اخراج كارگر،ميتواند منكر روابط كاري خود با كارگر شود؟با توجه به اينكه ليست بيمه و ريز دريافتي و قرارداد كار موجود است؟كارفرماي بنده بعد از اخراج اينجانب به دروغ در وزارت كار ادعا نموده اند كه با من مشاركت مدني داشته اند و قراردادي هم وجود ندارد و دريافتي من حاصل از سود مركز بوده است.كه حق و حقوق قانوني من را زائل كنند.در حاليكه بنده واژه مشاركت مدني را براي اولين بار ميشنيدم.

پاسخ ها :

شميم ملا حسيني

سرکار خانم شميم ملا حسيني :

استان : مازندران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    خیر اگر شاهد برای اشتغال خود دارید جهت دفاع از خود از طریق اداره کار از کارفرما شکایت کنید


    11:50:25   1402/4/5

    موافق (0) مخالف (0)

    دانیال گشتاسبی

    جناب آقای دانیال گشتاسبی :

    استان : اصفهان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با توجه به نحوه پرداخت حقوق و واریز بیمه برلی شما مشخص میشود


    12:38:26   1402/4/5

    موافق (0) مخالف (0)

    سیدعلیرضا سیدآقایی

    جناب آقای سیدعلیرضا سیدآقایی :

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    خیرر نمیتواند


    01:04:38   1402/4/12

    موافق (0) مخالف (0)

    مصطفی مستأجران

    جناب آقای مصطفی مستأجران :

    استان : اصفهان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با سلام خیر


    14:57:32   1402/4/13

    موافق (0) مخالف (0)

    علی کشاورز

    جناب آقای علی کشاورز :

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    شاهد ببرید


    15:38:06   1402/4/13

    موافق (0) مخالف (0)

    معصومه فدایی

    سرکار خانم معصومه فدایی :

    استان : اصفهان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی

  • بستگی به نوع قرارداد شما دارد


    21:49:34   1402/4/13

    موافق (0) مخالف (0)

    بهروز مافی

    بهروز مافی :

    استان : آذربایجان غربی
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    سلام. واریز حق بیمه و همزمان حقوق ماهیانه ،دلیل خوبی بر احراز روابطه کارگر و کارفرمایی است.


    23:15:30   1402/4/13

    موافق (0) مخالف (0)

    عدم پرداخت حق و حقوق پس از اخراج شکایت از کارفرما برای عدم پرداخت حقوق حقوق کارگر

    سوالات مرتبط

    قوانين كار
    آيا كارفرما بعد از اخراج كارگر،ميتواند منكر روابط كاري خود با كارگر شود؟با توجه به اينكه ليست بيمه و ريز دريافتي و قرارداد كار موجود است؟كارفرماي بنده بعد از اخراج اينجانب به دروغ در وزارت كار ادعا نم...
    مشاهده
    اخراج از سپاه
    سلام بنده 11 سال نیروی قراردادی بودم قرار بود رسمی بشم تو مراحل گزینش پرونده بنده رو به کمسیون ارجاع دادن و اخراجم کردن و دلیلش رو بهم نگفتن بعد الان برام حکم اخراج زدن و مطالباتم که شامل مرخصی و سنوا...
    مشاهده
    شکایت از کارفرما
    14فروردین 1401 بهم گفتن که اخراجی حال بعد از تقریبا 13 روز هنوز باهام تسویه نمیکنن خواستم ببینم باید چکار کنم ؟...
    مشاهده
    نحوه شکایت از کارفرما
    سلام وقت بخیر.من به عنوان مدیر یک قسمت در شرکتی خصوصی مشغول بکار شدم و قرارشد بعد از یک دوره 10 روزه آزمایشی طی قرارداد یکساله با بیمه و حقوق سر موعد ادامه کار بدم.ولی بعد دوره آزمایشی قراردادهای 1 و ...
    مشاهده
    شکایت
    سلام بنده از کارفرمام بابت تسویه حساب پایان کار شکایت کردم، ایشون بابت بدهی برادرش چکی به من داده بودن، اما در اداره کار گفتن چک رو برای تسویه حساب به من دادن، مشاور اداره کار بهم گفت اگر مدرک داری از...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام