سلام
بله، کارفرما باید حق بیمه سهم کارمند ایثارگر را پرداخت کند. این حق بیمه بر اساس مبلغ حقوق و مزایایی است که کارمند در حال حاضر دریافت می کند و به عنوان سهم ایثارگر به او تعلق می گیرد. به علاوه، کارفرما نمی تواند از حقوق و مزایای کارمند ایثارگر کسری انجام دهد و باید به صورت جداگانه پرداخت شود. در صورتی که کارفرما این حق را پرداخت نکند، می توانید با مراجع قضایی مربوطه تماس بگیرید و شکایت خود را اعلام کنید.
موفق باشید