مشاوره حقوقی رایگان - منظور از اخذ حق سنوات به میزان مندرج در ماده ( 27 ) ماده 165 قانون کار چیست؟
اگر کارگری قرارداد یکساله کتبی موقتی داشته باشد. کارفرما بعد از 5 ماه کارگر رو از کار اخراج کنه. درصورت اخراج موجه در هیات حل اختلاف ایا پایان کار همان 5 ماه برای کارگر در دادنامه محاسبه میشود و اگر اینگونه باشد انوقت به ضرر و زیان کارگر میباشد ایا منظور از اخذ حق سنوات به میزان مندرج در ماده ( 27 ) ماده 165 قانون کار همین است؟
پاسخ ها :
ماده 165 قانون کار کارگر کارفرما حق سنوات
سوالات مرتبط
ایا در صورت استفاده از ماده 165 قانون کار و عدم بازگشت به کار ایام بلاتکلیفی که هیات حل اختلاف نوشته حذف میشه
ایا ماده 165 قانون کار فقط پایان کار رو شامل میشود؟
ایا در صورت استفاده از ماده 165 قانون کار و عدم بازگشت به کار ایام بلاتکلیفی که هیات حل اختلاف نوشته حذف میشه
ایا ماده 165 قانون کار تسویه حساب با مزد و حقوق 45 روزه است یا 30روزه؟
ایا ماده 165 قانون کار تسویه حساب با مزد و حقوق 45 روزه است یا 30روزه؟
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.