مشاوره حقوقی رایگان - سلام ببخشید مزاحم شدم بنده در یک کارخانه کار میکنم و مدت 18سال و 9ماه سختی کار دارم

سلام بنده به مدت 18سال و نه ماه در شرایط سخت کار کردم طبق قانون تامین اجتماعی از ماه نه امسال سختی کار برداشته میشود از سابقه من یک سال و سه ماه با شرایط سخت بیشتر نمانده ایا به خاطر این یک سال و خورده ای من هفت سال دیگه باید خدمت کنم ممنون میشم از کارشناسان محترم منو راهنمایی کنید چکار کنم

پاسخ ها :

محمد اسماعیل بیگی

جناب آقای محمد اسماعیل بیگی :

استان : تهران


با سلام
طبق قانون بابت هجده سال و نه ماه کارکرد شما در شرایط سخت برای شما بیست و هشت سال و یک ماه محاسبه میشه . یعنی با یک سال و یازده ماه کار دیگه ان شالله میتوانید بازنشسته شوید . هر سال کار سخت یک سال و نیم محسوب می شود


17:37:52   1398/11/3

موافق (0) مخالف (0)


سختی کار مشاغل سخت و زیان آور

سوالات مرتبط

آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید. احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
بازنشستگی
پدرم با کار سخت و زیان آور در سن 46 سالگی در سال 88 با سابقه 28 سال و 10 ماه بازنشست شده, اما در حکم بازنشستگی ایشان سابقه را همان 28 سال و 10 ماه قید کرده اند بدون توجه به سخت و زیان آور بودن کار و ب...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...