مشاوره حقوقی رایگان - تسویه و پرداخت سنوات

با سلام و احترام
من در شرکتی کار می‌کردم که طبق قرارداد تا 1402/12/29 این قرارداد اعتبار داشت‌. من در دو هفته انتهایی طی یک نامه رسمی اعلام کردم در سال آینده ادامه همکاری نخواهم داشت و قرارداد از جانب من تمدید نخواهد شد. نامه با مضمون اتمام کار همزمان با اتمام قرارداد به منابع انسانی تحویل شد.
الان در مرحله تسویه و تحویل کارم و فرم تسویه من 3 گزینه دارد(استعفا.بازنشستگی و سایر موارد)
من گزینه سایر موارد را انتخاب کردم و علت را اتمام قرارداد نوشتم اما الان فرم تسویه من را قبول نمی‌کنند و اصرار دارند گزینه استعفا انتخاب شود چون شرکت مایل بود با من قرارداد را تمدید کند و گفتن اگر به این صورت فرم را تحویل ندهم تسویه من را انجام نمیدهند و به من سنواتم را پرداخت نمیکنند. علاوه براین گویا انتخاب گزینه استعفا برای شرکت دردسرساز است و به این علت پافشاری دارند و با وجود این که تاریخ اتمام قرارداد 1402/12/29 است اصرار دارند تاریخ درخواست تسویه 28 اسفند در فرم درج شود.
به نظر شما طبق درخواست آنها باید عمل کنم و یا همان اتمام قرارداد درست است؟

باتشکر

پاسخ ها :

منیره رحیمی

سرکار خانم منیره رحیمی :

استان : تهران


باسلام
استعفا برای زمانی است که قرارداد شما به اتمام نرسیده است


11:19:32   1403/1/21

موافق (0) مخالف (0)

علی کشاورز

جناب آقای علی کشاورز :

استان : تهران


با زیرکی در زیر فرم بنویس ( اتمام قرارداد) و از آن عکس بگیر و بعد پرینت بگیر
حالا اگر حق و حقوق شما را ندادند فورا به اداره کار شکایت کنید


11:21:03   1403/1/21

موافق (0) مخالف (0)

محمود رئیسی

جناب آقای محمود رئیسی :

استان : فارس


سلام
خیر استعفا اعلام ننمایید
باید تسویه شما را انجام بدهند
اتمام قرارداد صحیح است


11:21:28   1403/1/21

موافق (0) مخالف (0)

فرانک قائدی

فرانک قائدی:

استان : تهران


اتمام قرارداد شما نیازی نبود نامه بنویسید


08:21:10   1403/1/25

موافق (0) مخالف (0)

حسین حاجی زاده

جناب آقای حسین حاجی زاده :

استان : تهران


با سلام استعفا برای زمانی است که قرارداد تمام نشده استباید تصفیه‌ها انجام شود قرارداد را نیز صحیح نمایید


15:51:27   1403/1/28

موافق (0) مخالف (0)

فاطمه عباسی

فاطمه عباسی :

استان : قزوین


شما قراردادی دارید که منقضی شده است. اتمام قرارداد محقق گشته است


17:56:53   1403/2/8

موافق (0) مخالف (0)


اتمام قرارداد کاری تسویه حساب شرکت سنوات کاری کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

تسویه و پرداخت سنوات
با سلام و احترام من در شرکتی کار می‌کردم که طبق قرارداد تا 1402/12/29 این قرارداد اعتبار داشت‌. من در دو هفته انتهایی طی یک نامه رسمی اعلام کردم در سال آینده ادامه همکاری نخواهم داشت و قرارد...
خاتمه قرارداد و تقاضای استعفا
با سلام. بنده به مدت یک ماه از اول تا 29 اسفند ماه سال 1402 در یک شرکت با قرارداد موقت طرح با پرداخت بیمه از طرف کارفرما مشغول به کار بودم. این قرارداد از شمول ماده 188 قانون کار خارج می باشد. از ابتد...
اتمام قرارداد
باسلام بنده در یک شرکت نفتی بصورت اقماری (14-14) کار میکنم و آخرین قراردادم شش ماهه و تا آخر سال می باشد. طبق اعلام شرکت من از ماه پیش بهشون اعلام کردم که مایل به تمدید قرارداد نیستم و بعد از اتمام قر...
صورت وضعیت شرکت
با سلام من دو فقره قرارداد پیمانکاری با یک شرکت دولتی داشتم دوسال بعد پایان قرارداد و تسویه حساب و دریافت مفاصا حساب متوجه شدم کارفرما داخل صورت وضعیت ها کم حساب کرده ضرایبی به من پرداخت نکرده و از م...
دیرکرد در تسویه حساب شرکت
با سلام بنده آبان ماه از یک شرکت خصوصی در تهران به دلیل عدم پرداخت به موقع حقوق استعفا داده و خارج شدم (قرارداد اینجانب با آن شرکت تا اخر سال 99) اکنون بعد از گذشت چندین ماه و با پیگیری های مدوام متاس...