مطابق تعهدات حین استخدام عمل می‌شود

اظهارنامه بزنید که سفته را برگرداند

با سلام طبق قانون کار باید عمل بشه می توانید استعفای خود را اعلام کنید و بعد از یک ماه ترک کار کنید و اگر حق و حقوق شما را واریز نکرد می توانید از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید و بعد از اخذ حکم از اداره کار می توانید از طریق دفتر خدمات قضایی درخواست صدور اجرائیه بدهید و از طریق دادگاه عملیات اجرایی را پیگیری کنید درخواست صدور اجرائیه بعد از ده روز از تاریخ ابلاغ اجرائیه به درخواست شما به شعبه اجرای احکام ارسال می شود و از طریق شعبه اجرای احکام می توانید اموال کارفرما را توقیف کنید. در خصوص سفته و چک خود می توانید بدوا اظهارنامه ارسال کنید و سپس دادخواست استرداد لاشه چک و سفته مطرح کنید و با حکم دادگاه لاشه چک و سفته را پس بگیرید برای ثبت دا‌دخواست باید شماره چک و سفته را داشته باشید.

باید طبق قرارداد عمل شود اگر تخلفی صورت گرفته قابل پیگیری است

سلام سه ماه لازم است

جزئیات بیشتری از پرونده باید در دسترس باشد

بله مدیر درست می‌گوید شما توافقی غیر از توافق قانون کار داشته‌اید و باید به تعهد خود پایبند باشید

سلام مدیر مجموعه مکلف می‌باشد که بعد از 1 ماه، سفته شما را مسترد نماید و اینکه در قرارداد، 3 ماه قید شده است، قانونی نیست. فلذا در خصوص استرداد لاشه سفته، شما می‌توانید اقدام مناسب حقوقی را به انجام برسانید.

از طریق اداره کار پیگیری شود