مشاوره حقوقی رایگان - وصول دستمزد
سلام من چند ماه یک دفتر کار کردم قراردادی وضع نکردیم دو ماه آخر حقوقم رو کارفرما نمیده میگه آموزش دادیم یا نباید اینقدر زود از کار خارج میشدی درصورتی من دو ماه زودتر گفته بودم میخوام برم؟
پاسخ ها
شرایط کار شما بسته به قرارداد فی مابین است اما اگر روابط کارگر و کارفرما حاکم است میتوانید از طریق سامانه جامع اداره کار موضوع را پیگیری کنید
سلام و عرض ادب
در اداره کار مطالبه حقوق و مزایا و بیمه را طرح کنید؛ نبود قرارداد کتبی مانع نیست
بستگی به قرارداد منعقده بین طرفین و تفاهمات انجام شده دارد
سلام شما میتوانید طبق مفاد قرارداد منعقد شده فیمابین، از طریق سامانه جامع روابط کار، ثبت شکایت بنمایید تا به اختلاف شما در اداره کار، رسیدگی و تصمیم مقتضی گرفته بشود.
سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید
سوالات مرتبط
کارفرما و کارگذار
سلام به مدت یک ماه در یک شرکت مشغول بکار بودم که بعد از یک ماه بدلیل شرایط بد ادامه همکاری ندادم . 50 میلیون سفته دادم . قرارداد هم ننوشتیم . الان نه حقوق یک ماهمو میدن نه سفته هامو . چطوری میتونم اقد...
اجرای رای اداره کار
با سلام
بنده علیه کارفرما در اداره کار طرح دعوی نمودم و ایشان محکوم به پرداخت حقوق معوقه بنده شدند، درخواست اجرای رای را دادم اما شرکت نه اجرائیه را پرداخت می نماید و نه مالی برای توقیف دارد، لطفا راه...
سفته حسن انجام کار
سلام بنده مدت 4 ماه در یک شرکت کار کردم و بعد از 4ماه اخراج شدم بخاطر یک روز غیبت ، مدیر حق و حقوق من را نمیداد به اداره کار شکایت کردم محکوم به پرداخت شد و اعتراض زده و بخاطر محکومیت سفته های ...
نگرفتن حقوق
سلام خسته نباشید
من 6 ماه است حقوق نگرفتم و در ابتدا هم یک سفته 50 میلیونی تومانی بدون رسید و اینکه بنویسم بابت حسن انجام کار دادم
ممکنه اگر از کارفرما شکایت کنم سفتمو اجرا بذاره؟...
شکایت از کارفرما که با برگه قرارداد خودش رو شریک معرفی میکنه برای فرار از قوانین
سلام من حدود 4 ماه در ارایشگاه زنانه به عنوان درصدی 40 من 60کارفرما کار کردم و یک نسخه قرارداد بین ما هست که دست خودشون هست ایشون فقط یکبار حقوق بنده رو دادن و از بنده سفته امضا گرفتن که بنده اونجا ...
