سفته برای چی ؟ 

شما که ۱۳ سال سابقه دارید 

چنانچه سفته ضمانت انجام کار می‌خواهند حتماً در متن سفته اشاره به ضمانت انجام کار شود و در قرارداد کار نیز شماره سفته لحاظ شود

دریافت سفته از طرف کارفرما غیرقانونی است

با درود 

پرسشگر ارجمند دلیلی برای اخذ سفته نیست 

حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد... 

ایشان حق درخواست سفته ندارند 

نیازی به دادن سفته نیست، زیرا «سنوات پایان کار» جزو حقوق مسلم شماست و در قانون کار، کارفرما موظف به پرداخت آن است و درخواست سفته برای تضمین بازگشت مبلغ (که اساساً مستحق دریافت آن هستید) غیرمنطقی و غیرقانونی است؛ اگر اصرار کردند، فقط در صورتی که بخواهید مبلغ را نقد بگیرید و سفته را در قبال «گواهی عدم بدهی» (که بعد از پرداخت می‌گیرید) دریافت کنید، اما بهتر است به جای سفته، صرفاً «گواهی پایان خدمت» و «رسید دریافت حقوق» را امضا کنید.

قانونی نیست

اداره کار شکایت نمایید