مشاوره حقوقی رایگان - ندادن حقوق
سلام. بنده در یک موسسه مشاوره تحصیلی کار میکنم و قرارداد سه ماهه بستم. 12 روز کارآموزی بوده و از 1تیر تا 21 تیر کار کردم. من استرس معمولی داشتم قبلا و با گفتار درمانی حالم بهتر میشد ولی از زمانی که وارد اینکار شدم فشار کاری و استرس کارش برام زیاده و من دچار پانیک استرسی شدم و از روانپزشک و نسخه و گواهی دریافت کردم مبنی بر اینکه با من مدارا بشه. اینم بگم که زمان استخدام در فرم استخدام نوشتم که سلامت کامل دارم. حالا میگن باید یک ماه بیشتر کار کنی تا استعفاتو قبول کنیم و برای دادن حقوقم هم بازی در میارن. درحالی که یک روز اضافه کار کردن در اونجا برای شرایط روحی من سمه. و من از وقتی رفتم اونجا کارم به روانپزشک کشیده شد. میخواستم بدونم اگه برای دریافت حقوقم ازشون شکایت کنم حقوقمو میتونم بگیرم؟
پاسخ ها :
جناب آقای غلامرضا قربانی :
با سلام
بهتر است استعفا حودرا اعلام وسپس ترک کار نمایید ولیکن در هرصورت حقوق شما تضییع نخواهد شد
03:36:50 1400/5/13
سوالات مرتبط
حق بیمه و سنوات
عدم پرداخت حقوق از سوی کارفرما
طلب از مدیر شرکت
عدم پرداخت دستمزد به بهانه واریز بیمه
شکایت از کارفرما
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.