مشاوره حقوقی رایگان - کاهش ساعات کاری مادران شاغل شرایط خاص

با سلام ،چگونه می تونم از بخشنامه کاهش ساعات کاری مادران شاغل شرایط خاص(فرزند زیر 6سال)در شرکت خصوصی بعد از دوران شیردهی استفاده کنم؟

پاسخ ها :

سهراب کلانتری

جناب آقای سهراب کلانتری :

استان : البرز


با سلام
می توانید از مرجع مربوطه پیگیری کنید


00:13:49   1401/8/21

موافق (0) مخالف (0)


کاهش ساعات کاری مادران شاغل کاهش ساعت کاری مادران کاهش ساعت کاری ساعت کاری

سوالات مرتبط

کاهش ساعات کاری مادران شاغل شرایط خاص
با سلام ،چگونه می تونم از بخشنامه کاهش ساعات کاری مادران شاغل شرایط خاص(فرزند زیر 6سال)در شرکت خصوصی بعد از دوران شیردهی استفاده کنم؟...
کاهش ساعت کاری فرزند زیر 6 سال
سلام.من کارمند رسمی بیمارستان در هستم و یک فرزند دوساله دارم. درخواست استفاده از کاهش ساعت کاری مادران داری فرزند زیر شش سال راداشتم اما محل کارم گفتند اگر از این شرایط استفاده کنی حق اشعه و مزایا اشع...
کاهش ساعت کاری مادران شاغل
سلام با توجه به قانون کاهش ساعت کاری مادران شاغل با فرزند زیر 6 سال، آیا اجرای این قانون باید با رضایت کارفرما باشد؟...
استفاده از شرایط کاهش ساعات کار مادران دارای فرزند زیر شش سال در بخش خصوصی
این طرح اصلا در شرکت ما اجرا نشده و ما تحت طبقه بندی مشاغل و بیمه تامین اجتماعی هستیم . ما از قوانینی که مزایای پلکانی کاهش حق بیمه رو برای کارفرمایان مشخص می کنه بی اطلاعیم. لطفا ما رو هم در این زمین...
کاهش ساعت کار به دلیل بیماری خاص کارمند
سلام مدت یازده ساله که بیماری ام اس دارم با وجود اینکه دو فرزند دارم و بیماری باعث محدودیت در کارهایم شده میخواستم بپرسم قانونی در مورد کاهش ساعت کاری برای بیماران خاص هست که بتونم به اداره ارائه بدم ...