اداره کار

با سلام من در شرکتی با قرارداد شفاهی 10 سال کار کردم و اخراج شدم با شکایت به اداره کار در جلسه هیات تشخیص حقوق معوقه و بازگشت به کار داده شد که با مرا ...

آیا کارگری که از کار ترک کار کرده مستحق دریافت پایان کار میباشد؟

سلام. بنده در مهرماه سال 98 از شرکت ترک کار کردم با توجه به قانون هیات عمومی دیوان عدالت اداری در مورد دستورالعمل شماره 17 بند 4 و 5 که در اسفند سال 9 ...

ایا ماده 165 قانون کار تسویه حساب با مزد و حقوق 45 روزه است یا 30روزه؟

بعد از صدور حکم بازگشت به کار برای کارگری توسط هیات حل اختلاف. کارگر میتواند درخواست ماده 165قانون کار رو بدهد. در اینصورت بعضی از وکلا میگویند با مزد ...

چک برگشتی

در تاریخ 6.1 تا 12.29 با قرارداد مشغول کار شدم در تاریخ 8.2 مرا اخراج و 9.7 با من تصویه کرد و چک امانتی را پس نداد در 9.18 چک را برگه کرد و اعلام کرده ...

اضافه کاری حق اولاد سنوات حق مسکن

سلام حدود شش سال و نیم در یک شهرک مشغول کار بودم در قسمت حراست با روزی 4ساعت اضافه تر از قانون کار ولی تا امروز هیچ مبلغی بابت اضافه کاری حق اولاد حق ...

مورد حقوقی؛ شکایت از کارفرما؛ اتفاق حین کار

با عرض سلام بنده در شرکت مبلمان اداری به عنوان برش کار 4سال مشغول بودم که در حین کار انگشت سومی دست چپم درچار بریدن یا اره میزنه. به دو ماه شرکت بنده ...

سوابق بیمه ای

سلام و عرض ادب بنده شروع به کارم در سال 66 در کارگاه تراشکاری بود اون موقع کارفرما زمانی که مامور بیمه میومد ما رو میفرستاد دنبال نخود سیاه تا مامور ...

ایا در صورت منحل شدن شرکت ایا کارگر میتواند از طریق اداره کار احقاق حق کند؟

اگر کارگری به مدت 2سال در شرکتی کار کند و کارفرما نیز ان شرکت را تعطیل و منحل کند ایا کارگر میتواند برای احقاق حق و حقوق و سایر مطالبات و سایر مزایای ...

اغفال کارگران

سلام مدت 2 ماه در چاپخانه ای بعنوان ناظر مشغول بوده و با من قراداد کذایی شرکتی با نام محیط زیست بسته و مبلغ 30 میلیون سفته داده ام و حالا که طلب حق و ...

آیا اگر کارگر یا کارفرما صورتجلسه هیات تشخیص و هیات حل اختلاف رو امضا نکنند مانع صدور رای میشود؟

با سلام و وقت بخیر. اگر در جلسه رسیدگی هیات تشخیص و هیات حل اختلاف کارگر یا کارفرما به تصمیمات هر دو هیات اداره کار ناراضی و ناخرسند باشند و رضایت قلب ...

شکایت از کارفرما

سلام من 5ساله داخل یه کارگاه قهوه کار میکنم نه جوازه کار داره نه منو بیمه کرده حتی مرخصی هم نداشتم جمعه ها هم سرکار میرفتم الان برادرش رو اورده منو اخ ...

شکایت از کارفرما

بنده با سن بالای 60 از سال 95 تا 98 در یک مجتمع مسکونی مسکن مهر در حال ساخت متعلق به یک شرکت تعاونی در روزهای عادی از 17 تا 8 ( 15 ساعت) و در تعطیلات ...

جریمه در کار

در شرکتی مشغول به کار بودم بیخود و بی جهت تعلیق از کار برام رد کردن و یه ماه بیکار بودم و مبلغ 1000000 تومان جریمه نقدی برای بنده زدن بنده بابت بیمه ب ...

حق و حقوق گرفتن از کارفرما

سلام در سال 95 در یه موسسه مالی مشغول به کار بودم که کمتر از قانون کار حقوق میدادن و بهم قول بیمه دادن ولی بعد ده ماه بیمه نکردن شعبه اصلی تهران بود م ...

سفته

سلام در واحد انتشارات دانشگاه ازاد مشغول به کار شدم کارفرما از من یک عدد سفته به عنوان حسن انجام کار گرفته نگذاشته داخل ان قید کنم برای حسن انجام کار ...

منظور از اخذ حق سنوات به میزان مندرج در ماده ( 27 ) ماده 165 قانون کار چیست؟

اگر کارگری قرارداد یکساله کتبی موقتی داشته باشد. کارفرما بعد از 5 ماه کارگر رو از کار اخراج کنه. درصورت اخراج موجه در هیات حل اختلاف ایا پایان کار هما ...

سئوال حقوقی

سلام اگر کسی در اداره دولتی هیچ قراردادی نداشته باشد و بیمه هم نباشد ولی نامه حراست اداره کل و لیست حضور و غیاب و مدارک دیگری جهت بکارگیری داشته باشد ...

حادثه در حین کار

سلام و خسته نباشید: ما برای ساخت دو واحد بالای خونمون کل کار و انجام ساخت و ساز رو به پیمانکار واگذار کردیم و متاسفانه در حین کار یکی از کارگرا از بال ...

غرامت ناشی از کار

با سلام و خسته نباشید، بنده حدودا 14ماه در یک کارگاه مشغول بکار بودم که در این مدت به دلیل استاندارد نبودن کارگاه دچار دیسک کمر شدید شده و تقریبا دیگه ...

اختلاف کارفرما و کارگر

با سلام 26سال در یک شرکت تولیدی نیمه دولتی مشغول هستم. سه سال پیش نسبت به قطع و کسر پرداخت باروری که به همه کارکنان پرداخت میکنند اقدام کردن لازم به ت ...

اخراج از کار بدون هیچ دلیل قانونی

سلام و عرض ادب. خسته نباشین وقتتون بخیر. سلام من مدت 5 سال میشه که توی درمانگاه یکی از فازهای پارس جنوبی مشغول به کار هستم. توی این پنج سال حقوق من هن ...

بستن قرارداد با کارگر افغانی با برگه تردد بدون مجوز کار

بستن قرارداد با کارگر افغانی برای نگهبانی و کار این کارگر با برگه تردد و بدون مجوز کار با همسر ایرانی می باشد به چه صورت با این کارگر قرارداد ببندیم ک ...

ابطال رای هیات تشخیص و هیات حل اختلاف اداره کار

سلام آیا دادگاه عمومی می تواند رای هیات تشخیص و رای هیات حل اختلاف اداره کار را باطل کند بخصوص موقعی که پرونده در دیوان عدالت اداری در حال رسیدگی باشد ...

حقوق

با سلام و خسته نباشید عرض می کنم خدمت همکاران محترم بنده سوالی داشتم لطفاً راهنمایی کنید سال 95 تاکنون یعنی تا سال 98 در نگهبانی یک شرکت خصوصی در مت ...

اخراج و شکایت از کارفرما

باسلام و احترام اینجانب بمدت 2 سال در رستورانی مشغول بکار حسابداری می باشم و تاریخ قرارداد بنده به اتمام رسیده و برای بستن قرارداد جدید درخواست افزایش ...

شکایت از کارفرما

سلام دو سال پیش در شرکتی مشغول به کار بودم.. ... ... در آنجا خیلی با کارگران بد رفتاری میشد توهین هم میشد حتی روزهای تعطیل به زور سر کار می آوردن و ا ...

آیا ماده 165 قانون کار فقط و صرفا مختص هیات حل اختلاف میباشد؟

سلام. بعضی از وکلا و کارشناسان حقوقی میگویند ( ماده 165 قانون کار مختص هیات حل اختلاف میباشد. ) اگر بعد از قطعی شدن رای هیات تشخیص مبنی بر بازگشت به ک ...

مزایده ماشین از طریق اجرای ثبت

سلام و احترام, دو پرسش از حضورتان دارم: 1. بنده ماشین همسرم را بابت مهریه و از طریق اجرای ثبت توقیف کرده ام. میخواستم درباره چگونگی مزایده در اجرای ث ...

ایا اداره کار بعد از اعتراض کارگر و کارفرما به رای هیات تشخیص بلافاصله زمان و وقت رسیدگی رو اعلام میکند یا خیر؟

باعرض سلام. اگر رای هیات تشخیص صادر شود در عرض 15روز از تاریخ ابلاغ رای قابل اعتراض برای طرفین میباشد. ابتدا کارگر به رای اعتراض کند و بعد از اینکه دا ...

چراا داره کار الباقی قرارداد کارگران و کارمندان رو تا پایان قرارداد محاسبه نمیکند؟

اگر کارگری قرارداد کتبی 9ماهه موقتی داشته باشد بعد از 3ماه کارکرد از شرکت اخراج شود. چرا اداره کار 6ماه الباقی قرارداد رو تا پایان قرارداد کلیه حق و ح ...